13 wissenschaftliche Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter (Doktorand/innen) (m/w/d)

Medizinische Fakultät der Universität Duisburg-Essen; Essen; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Sicherer Arbeitsplatz

TV-L Bezahlung inkl. Jahressonderz.

30 Tage Urlaub

Interdisziplinäres Arbeiten

Moderne Ausstattung und Standards

Familienfreundliche Unternehmenskultur

Fort- und Weiterbildung

Gesundheitsmanagement

Zusatzleistungen

Job summary

Die Medizinische Fakultät der Universität Duisburg-Essen sucht im Rahmen des IMIBE-Graduiertenkollegs WisPerMed 2535 eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (Doktorand/in) in Vollzeit. Sie führen eigenständig Forschungsarbeiten durch, publizieren Ergebnisse und arbeiten an einer Doktorarbeit mit interdisziplinärem Team.

Sie profitieren von einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst NRW, attraktiver Bezahlung gemäß TV-L inkl.

Qualifications

• Abschluss: Sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder Diplom) in einem einschlägigen Studienfach.
• Forschungsorientierung, hohes Maß an Motivation.
• Eigeninitiative, Verantwortung und Teamorientierung.
• Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse (projektabhängig) in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Durchführung von wissenschaftlichen Arbeiten und deren Dokumentation.
• Veröffentlichung von Arbeitsergebnissen und Präsentation auf nationalen sowie internationalen Konferenzen.
• Anfertigung einer Doktorarbeit (kumulativ oder monolithisch).
• Kooperative Arbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen.
• Aktive Teilnahme am Qualifizierungsprogramm des Graduiertenkollegs.

Skills

Forschungsorientierung

Eigeninitiative

Teamorientierung

Englischkenntnisse

Deutschkenntnisse

Education

Master- oder Diplomabschluss in einschlägigem Fach

Job description

13 wissenschaftliche Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter (Doktorand/innen) (m/w/d)

Vollzeit; 38,5 Std.

IMIBE - Graduiertenkolleg WisPerMed 2535

• Durchführung von wissenschaftlichen Arbeiten und deren Dokumentation
• Veröffentlichung von Arbeitsergebnissen und Präsentation auf nationalen sowie internationalen Konferenzen
• Anfertigung einer Doktorarbeit (kumulativ oder monolithisch)
• Kooperative Arbeit in interdisziplinären Arbeitsgruppen
• Aktive Teilnahme am Qualifizierungsprogramm des Graduiertenkollegs
• Sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder Diplom) in einem einschlägigen Studienfach, z. B.
  • Informatik, Computer Science, Medizininformatik, o. Ä.
  • Biotechnologie, Bioingenieurwesen, Medizintechnik, o. Ä.
  • Sozialwissenschaften, Psychologie, o. Ä.
  • Statistik, Epidemiologie, Data Science, o. Ä.
• Forschungsorientiert, hohes Maß an Motivation
• Eigeninitiative, Verantwortung und Teamorientierung
• Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse (projektabhängig) in Wort und Schrift

Freuen Sie sich auf

• Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW
• Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer 5‑Tage‑Woche)
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen
• Arbeiten mit moderner Ausstattung und zertifizierten Qualitätsstandards
• Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch die Abteilung für Familie & Gesundheit in allen Lebenslagen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
• Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
• Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze

Rahmenbedingungen

• Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
• Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
• Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen und tariflichen Voraussetzungen.
• Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz (IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist erforderlich.

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Beste Argumente für eine Beschäftigung in der Universitätsmedizin Essen

Umwelt und
Nachhaltigkeit

Familienfreundliche
Unternehmenskultur

Vielfalt und
Internationalität

Eigene Kita
und Tagespflege

Fort- und Weiter-
bildungsakademie

Zertifizierte
Einarbeitung

Gesundheits-
management

Tarifliche
Vergütung

und Vieles
Mehr

Zum Thema Vereinbarkeit von Beruf und Familie informiert Sie auch unsere Abteilung für Familie und Gesundheit

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