Pflegefachfrau /-mann 3-jährig-QN 4 (m/w/d)

Altenpflegeheim Franziska Schervier; Mainz; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Vertrag

Zusätzliche Altersversorgung

Vermögenswirksame Leistungen

Dienstrad‑Leasing

Zusammenfassung

Seniorenpflegeheim St. Bilhildis – Mainz sucht ab sofort eine examinierte Pflegefachkraft zur pflegefachlichen Verantwortung für eine Bewohnergruppe, Steuerung der Pflegeprozesse und Koordination der Versorgung.

Du leitest ein Team, koordinierst die Versorgung, begleitest MDK‑Begutachtungen und kommunizierst transparent mit Angehörigen. Es erwartet dich ein unbefristeter Vertrag, AVR‑Tarif, 30 Tage Urlaub und Dienstrad‑Leasing.

Qualifikationen

• Examinierte Fachkraft in Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Pflegefachperson.
• Beherrschung aktueller Pflegemethoden und -maßnahmen.
• Ausreichende pflegediagnostische Kompetenz.

Aufgaben

• Bedarfe der Bewohner anhand Assessments ermitteln.
• Gemeinsam mit Bewohnern, Angehörigen und Team Ziele und Maßnahmen formulieren.
• Eigenständige pflegerische Maßnahmen bei hohem Pflegegrad oder Instabilität.
• Regelmäßige Evaluationen durchführen und Korrekturmaßnahmen einleiten.
• Externe Unterstützungsdienste koordinieren (Ärzte, Therapeuten, KH-Aufenthalte).
• Mit Angehörigen kommunizieren und Transparenz sicherstellen.
• MDK-Begutachtungen begleiten und Auskünfte erteilen.
• Mit anderen Fachbereichen kooperieren zur Optimierung der Begleitung.
• Team regelmäßig anleiten und zur Qualitätsverbesserung beraten.
• Fortbildungen wahrnehmen und fachlich aktuell bleiben.

Kenntnisse

Pflegefachkompetenz

Teamführung

Pflegeplanung

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Dokumentation

Digitale Pflegedokumentation

Ausbildung

3‑jährige Ausbildung in Altenpflege / G des Krankenpflege

Tools

DAN Pflegedokumentation

Jobbeschreibung

Seniorenpflegeheim St. Bilhildis – Mainz

Position verfügbar ab sofort – Voll- oder Teilzeit.

Als 3‑jährig examinierte Pflegefachkraft sollst du die pflegefachliche Verantwortung für eine Gruppe von Menschen übernehmen, die Pflegeprozesse steuern und die Versorgung dieser Gruppe koordinieren. Du leitest ein Team von Kollegen, koordinierst die Versorgung und sorgst dafür, dass die Bewohnerinnen und Bewohner bestmöglich betreut werden.

Deine Aufgaben

• Du ermittelst die pflegerischen Bedarfe der Bewohner*innen anhand selbständig durchgeführter Assessments.
• Zusammen mit Bewohner*innen, Angehörigen und dem Team formulierst du Ziele und geeignete Maßnahmen.
• In begrenztem Umfang führst du selbst pflegerische Maßnahmen durch, insbesondere bei hoher Pflegegrad‑ oder Instabilität.
• Durch regelmäßige Evaluationen sicherst du die Ergebnisse des Teams und leitest bei Bedarf Korrekturmaßnahmen ein.
• Du koordinierst externe Unterstützungsdienste wie Haus‑ und Fachärzt*innen, Therapeut*innen oder Krankenhausaufenthalte.
• Du kommunizierst mit Angehörigen und sorgst für notwendige Information und Transparenz.
• Du begleitest den MDK bei Begutachtungen und erteilst qualifizierte Auskünfte.
• Du kooperierst mit Kollegen aus anderen Fachbereichen, um sozialkulturelle, seelsorgliche und hauswirtschaftliche Begleitung zu optimieren.
• Du überwachst regelmäßig deine Teamkollegen, leitest sie an und berätst sie zur Qualitätsverbesserung.
• Du nimmst regelmäßig an Fortbildungen teil und hältst dich fachlich aktuell.

Dein Profil

• Du bist examinierte Fachkraft der Altenpflege, Gesundheits‑ und Krankenpflege oder Pflegefachfrau/-mann mit 3‑jähriger Ausbildung.
• Du beherrschst aktuelle fachlich anerkannte Pflegemethoden und -maßnahmen.
• Du verfügst über ausreichende pflegediagnostische Kompetenz.
• Du kannst komplexe Sachverhalte in Fallbesprechungen gemeinsam mit anderen klären und lösen.
• Kommunikation mit Menschen macht dir Freude und gelingt dir.
• Du motivierst Kollegen, sie zu beraten und ein Team herauszurichten.
• Du organisierst und planst den Pflegeprozess sicher und strukturiert.
• Du dokumentierst die Pflege zielkonform und nutzt digitale Möglichkeiten.
• Wenn du diese Anforderungen noch nicht vollständig erfüllst, können wir dich in einer adäquaten Position starten und dich später übernehmen lassen.

Was wir bieten

Attraktive Vergütung:

• Tarifliche Bezahlung nach AVR
• Zusätzliche Jahressonderzahlung
• Zusätzliches Leistungsentgelt
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen

Persönliche Vorteile:

• Unbefristeter Vertrag
• Zusätzliche Altersversorgung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Dienstrad‑Leasing

Arbeitszeiten:

• Max. 39 Stunden/Woche oder weniger
• Gestaltungsmöglichkeiten deiner Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub bei Vollzeit

Tolle Arbeitsumgebung:

• Kompetenzbasierte Pflegeorganisation
• Interdisziplinäres und erfahrenes Team
• Innovative Einrichtung an traditionellem Standort
• Digitale Pflegedokumentation (DAN)
• Gute Ausstattung mit Pflegehilfsmitteln

Individueller Nutzen:

• Individuelle Vorbereitung auf die verantwortungsvolle Rolle
• Systematische Einarbeitung
• Regelmäßige Fortbildungen
• Sinnstiftende Aufgabe
• Offene Unternehmenskultur
• Professionelle Arbeitsmethoden
• Innovative Pflegekonzepte (z. B. Böhm‑Konzept)

Das Unternehmen:

• Gute Arbeitsbedingungen durch vorteilhaftes Tarifwerk
• Renommierte Pflegeeinrichtung
• Prämierter Arbeitgeber
• Non‑Profit‑Unternehmen
• Christliche Wertorientierung