Pflegedienstleitung (w/m/d)

pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg; Kaiserslautern; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung

Sozialleistungen

Fort- und Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Strukturierte Einarbeitung

Wertschätzendes Arbeitsumfeld

Zusammenfassung

pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg sucht eine Pflegedienstleitung (w/m/d) im Raum Kaiserslautern, die Verantwortung übernimmt, die Pflegequalität sichert und das Team professionell weiterentwickelt.

Sie profitieren von einer verantwortungsvollen Leitungsposition, attraktivem Gehalt, strukturierter Einarbeitung und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangeboten. Sie arbeiten eng mit dem Management zusammen und gestalten Prozesse mit, um die Versorgung nachhaltig zu optimieren.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft.
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder verantwortlichen Pflegefachkraft.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich, idealerweise mit Führungserfahrung.

Aufgaben

• Übernahme einer zentralen Führungsrolle in der Pflegeeinrichtung.
• Sicherung der Pflegequalität und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse.
• Entscheidungen treffen und Teams kompetent führen.
• Zusammenarbeit mit Management und Fachbereichen zur Optimierung der Versorgungsqualität.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Teamführung

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Pflegefachkraft (Abschluss)

Pflegedienstleitung Weiterbildung

Tools

Qualitätsmanagement

Jobbeschreibung

Starke Pflege braucht starke Führung – übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team die Pflege von morgen.
Als Pflegedienstleitung (w/m/d) im Raum Kaiserslautern übernehmen Sie eine zentrale Führungsrolle, sichern die Pflegequalität und schaffen mit Kompetenz, Empathie und Weitblick die Grundlage für eine professionelle und wertschätzende Versorgung.

Das dürfen Sie erwarten

• Verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung der Pflege
• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen und langfristige Perspektiven
• Strukturierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Start in Ihre neue Führungsaufgabe
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialer Zusammenarbeit
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Altersvorsorge

Das dürfen Sie erwarten

• Verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung der Pflege
• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen und langfristige Perspektiven
• Strukturierte Einarbeitung für einen erfolgreichen Start in Ihre neue Führungsaufgabe
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und kollegialer Zusammenarbeit
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Altersvorsorge

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder verantwortlichen Pflegefachkraft
• Mehrjährige Berufserfahrung im Pflegebereich, idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz gepaart mit Kommunikationsstärke
• Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine strukturierte Arbeitsweise
• Freude daran, Teams zu entwickeln, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Pflegequalität nachhaltig zu sichern

Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.