Pflegedienstleitung (w/m/d)

pluss Personalmanagement GmbH; Kempten (Allgäu); Presencial; EUR 70 000 - 92 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Jahresgehalt bis 84.000 € brutto

Mitarbeitervorteileportal

Steuerfreie Zuschüsse

JobRad-Leasing

Fortbildung

Strukturierte Einarbeitung

Resumo da oferta

Die Pflegedienstleitung (m/w/d) in einer angesehenen Seniorenpflegeeinrichtung in Kempten im Allgäu übernimmt die fachliche Gesamtverantwortung und gestaltet mit Führungsstärke den Pflegealltag aktiv mit.

Bei pluss Personalmanagement GmbH erwarten Sie ein attraktives Jahresgehalt bis 84.000 Euro brutto, steuerfreie Zuschüsse, JobRad, Fortbildung sowie eine strukturierte Einarbeitung und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Qualificações

• Examinierte Pflegefachkraft mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung.
• Anerkennung als verantwortliche Pflegefachkraft (PDL-Weiterbildung).
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und Teamfähigkeit.
• Kommunikations- und Beratungskompetenz gegenüber Bewohnern/Angehörigen.

Responsabilidades

• Gesamtverantwortung für Planung, Durchführung und Evaluation der Pflegeprozesse.
• Umsetzung von Konzepten gemäß dem Qualitätshandbuch des Unternehmens.
• Dienstplanung, Personalführung und gezielte Personalentwicklung des Pflegeteams.
• Anleitung und strukturierte Einarbeitung neuer Kolleginnen/Kollegen.
• Mitgestaltung eines wertschätzenden Arbeitsumfelds, das Qualität und Menschlichkeit verbindet.

Conhecimentos

Teamführung

Kommunikation

Organisation

Beratung

Flexibilität

Formação académica

Examinierte Pflegefachkraft

PDL-Weiterbildung (Bayrisches Landesrecht)

Descrição da oferta de emprego

Der Bereich der stationären Altenpflege braucht Menschen mit Haltung, Herz und Führungsstärke. Für eine hochwertige Seniorenpflegeeinrichtung in Kempten im Allgäu suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – passend zu Ihrer Verfügbarkeit – Sie: eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Seniorenpflege.

Hinter dieser Position steht ein starker Träger mit einem klaren Bekenntnis zu Qualität, Menschlichkeit und Verlässlichkeit. Die Einrichtung bietet den Bewohner*innenein sicheres, warmherziges Zuhause – ein Umfeld, das Selbstbestimmung und Lebensqualität im Alter aktiv fördert. Qualifizierte Teams, offene Kommunikation, verlässliche Prozesse und moderne Ausstattung bilden dafür die Grundlage. Gelebte Werte und ein respektvoller Umgang – mit Bewohner*innen ebenso wie mit Mitarbeitenden – prägen die Unternehmenskultur auf allen Ebenen.

Das dürfen Sie erwarten

• Attraktives Jahresgehalt bis 84.000 Euro brutto – je nach Qualifikation und Erfahrung auch darüber hinaus
• Jahressonderzahlung sowie steuerfreie Sachgutscheine ebenso vergünstigte Angebote über ein Mitarbeitervorteileportal
• Steuerfreie Zuschüsse zur Kinderbetreuung und betrieblichen Altersvorsorge
• JobRad-Leasing für den Arbeitsweg oder die Freizeit
• active Förderung derPersönliche Fortbildung
• Strukturierte Einarbeitung – damit Sie gut ankommen und schnell wirksam werden können

Ihr Aufgabenbereich

• Gesamtverantwortung für die fachgerechte Planung, Durchführung und Evaluation aller Pflegeprozesse
• Sicherstellung der Umsetzung von Konzepten und Verfahren gemäß dem unternehmenseigenen Qualitätshandbuch
• Dienstplanung sowie Personalführung und gezielte Personalentwicklung des Pflegeteams
• Anleitung und strukturierte Einarbeitung neuer Kolleg*innen
• Mitgestaltung eines wertschätzenden Arbeitsumfelds, das Qualität und Menschlichkeit verbindet

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung
• Anerkennung als verantwortliche Pflegefachkraft (PDL-Weiterbildung nach Bayrischem Landesrecht)
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und Freude an der Teamarbeit
• Talent für Kommunikation und Beratung – sowohl im Team als auch gegenüber Bewohner*innen und Angehörigen
• Organisationsgeschick und die Fähigkeit, flexibel auf wechselnde Anforderungen zu reagieren

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder möchten Sie mehr erfahren?

Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.