Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 75 %)

DRK Kreisverband Hohenlohe E.V.; Künzelsau; Hybrid; EUR 70.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Willkommensgefühl

Entwicklung und Sicherheit

Moderner Arbeitsplatz

Attraktive Rahmenbedingungen

Tarifliche Zulage

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)

Fahrradleasing im Rahmen einer Entgelt

Homeoffice-Möglichkeit

Zusammenfassung

DRK Kreisverband Hohenlohe e.V. sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 75%) unbefristet ab 01.01.2027 für den ambulanten Pflegedienst.

Sie leiten das Pflegeteam, planen Personal ein, und begleiten Kundinnen im Alltag mit Fokus auf Selbstbestimmung. Sie sichern Pflegequalität, steuern Prozesse und führen Beratungsgespräche durch.

Qualifikationen

• Dreijährige berufliche Ausbildung im medizinisch-pflegerischen Bereich abgeschlossen.
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Bereitschaft diese im Beschäftigungsverhältnis zu absolvieren.
• Berufserfahrung in einer leitenden Funktion wünschenswert.

Aufgaben

• Verantwortliche Leitung des ambulanten Pflegedienstes.
• Organisation und Personaleinsatzplanung des Pflegeteams.
• Begleitung der Kundinnen durch den Alltag mit Fokus auf Selbstbestimmung und Individualität.
• Sicherstellung von Pflegequalität und Qualitätsstandards.
• Überwachung und Steuerung des Pflege- und Betreuungsprozesses.
• Verantwortung für wirtschaftliche, fachliche und humanitäre Aspekte der Leistungen des DRK-Teams.
• Klären von Kostenübernahmen und Steuerung.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Teamfähigkeit

Organisation

Ausbildung

Berufsausbildung im med.-pflegerischen Bereich

Weiterbildung Pflegedienstleitung oder Bereitschaft

Jobbeschreibung

DRK Kreisverband Hohenlohe e.V.

Wir suchen zum 01.01.2027 für unseren ambulanten Pflegedienst eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 75 %) unbefristet.

Der DRK Kreisverband Hohenlohe e.V. ist ein moderner Dienstleistungsanbieter mit dem breiten Aufgaben- und Einsatzspektrum einer großen Hilfsorganisation in Baden- Württemberg. Hinter dem DRK Kreisverband Hohenlohe stehen über 200 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und mehr als 600 Ehrenamtliche. Zudem unterstützen uns mehr als 9 700 Fördermitglieder kontinuierlich durch deren Mitgliedsbeitrag.

Wir bieten Ihnen:

• Willkommensgefühl: Es erwartet Sie ein strukturiertes Onboarding mit intensiver und individueller Einarbeitung
• Entwicklung und Sicherheit: Wir bieten Perspektiven innerhalb des DRK-Kreisverbandes im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen und einen sicheren, sinnstiftenden Arbeitsplatz
• Moderner Arbeitsplatz: digitale Dokumentation und Möglichkeit für Homeoffice
• Attraktive Rahmenbedingungen: Die Vergütung erfolgt nach dem jeweils geltenden DRK-Reformtarifvertrag mit einer kontinuierlichen Gehaltsentwicklung und umfassenden Sozialleistungen, wie
• Tarifliche Zulage
• Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Reizvolle Konditionen zum Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung

Ihre Aufgaben:

• Verantwortliche Leitung des ambulanten Pflegedienstes
• Organisation und Personaleinsatzplanung Ihres Pflegeteams
• Sie begleiten unsere Kund*innen durch ihren Alltag und achten dabei jederzeit auf deren Bedürfnis nach Selbstbestimmung und Individualität
• Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Pflegequalität und der Qualitätsstandards
• Sie überwachen und steuern den Pflege- und Betreuungsprozess
• Sie verantworten die Erbringung der Dienstleistungen des DRK unter fachlichen, wirtschaftlichen und humanitären Aspekten Ihres Pflegeteams
• Sie klären die Kostenübernahmen und übernehmen die entsprechende Steuerung
• Sie führen Kunden-/ Beratungsgespräche sowie Schulungen in Ihrem Pflegeteam durch

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im medizinisch-pflegerischen Bereich
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder die Bereitschaft diese begleitend zum Beschäftigungsverhältnis bei uns zu absolvieren
• Berufserfahrung in einer leitenden Funktion wünschenswert
• Kommunikative und reflektierende Persönlichkeit
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft sowie Interesse an regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
• Gutes Organisationsvermögen sowie strukturiertes Arbeiten
• Führerschein der Klasse B