Pflegedienstleitung (w/m/d)

DRK Alfeld Mobile Haus- und Service GmbH; Alfeld (Leine); Vor Ort; EUR 52.000 - 68.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Sozialleistungen

Zusammenfassung

DRK Alfeld Mobile Haus- und Service GmbH sucht eine Pflegedienstleitung (w/m/d) zur Sicherstellung des Pflegeprozesses, zur Führung des Teams und zur Weiterentwicklung der Pflegekonzepte in der ambulanten Versorgung. Die Stelle umfasst 30,00 bis 40,00 Wochenstunden nach Vereinbarung.

Sie bringen eine exa­minierte Kranken- oder Altenpflegeausbildung mit Mehrjahreserfahrung sowie idealerweise Zusatzqualifikationen zur Leitung eines ambulanten Pflegedienstes mit.

Qualifikationen

• Examinierte Kranken- oder Altenpflege- bzw. Pflegefachkraftausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Zusatzqualifikation zur Leitung eines ambulanten Pflegedienstes (nach § 71 SGB XI)
• Identifikation mit dem Roten Kreuz und dem Leitbild
• Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten
• Organisationsgeschick und Mitarbeiterführung
• Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Sichere EDV-Kenntnisse
• Sicherheit in der deutschen Sprache
• PKW-Fahrerlaubnis
• Vergütung in Gruppe K 8 gemäß DRK-Hausvergütungstabelle + DRK-Tarif West

Aufgaben

• Sicherstellung des Pflegeprozesses nach aktuellem Stand
• Kontaktpflege mit Kunden, Kooperationspartnern und ambulanten Dienstleistern
• Führung, Beratung und Schulung von Mitarbeitenden
• Mitwirkung bei Konzepten, Qualitätssicherung und Controlling bei wirtschaftlicher Betriebsführung
• Dienstplangestaltung und Organisation von Besprechungen und Fortbildungen
• Mithilfe bei individueller Versorgung von Pflegebedürftigen
• Überwachung und Führung der Pflegedokumentation

Kenntnisse

Mitarbeiterführung

Pflegefachkraft

EDV-Kenntnisse

Flexibilität

Durchsetzungsvermögen

Deutschkenntnisse

PKW-Fahrerlaubnis

Ausbildung

Pflegefachkraft-Ausbildung

Jobbeschreibung

Wir suchen für die Arbeit in unserem Kreisverband engagierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Pflegedienstleitung (w/m/d)

Stellenbeschreibung

Für unseren Versorgungsbereich suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine

Pflegedienstleitung (w/m/d)

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt nach Vereinbarung

durchschnittlich mindestens 30,00 bis 40,00 Stunden.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Sicherstellung des Pflegeprozesses nach dem jeweils aktuellen wissenschaftlichen Stand;
• Kontaktpflege mit Kunden, Kooperationspartnern und anderen ambulanten sozialpflegerischen Dienstleistungsanbietern mit dem Ziel einer wertschöpfenden Zusammenarbeit;
• Professionelle Mitarbeiterführung sowie Beratung und Schulung von Mitarbeitern;
• Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und qualitätssichernden Maßnahme sowie bei der Sicherstellung der Weiterentwicklung und Überwachung des Controllingsystems bei gleichzeitiger wirtschaftlicher Betriebsführung (Budgets der Einrichtung);
• Dienstplangestaltung sowie die Planung und Durchführung von Dienstbesprechungen und Fortbildungsmaßnahmen;
• Mithilfe bei der individuellen Versorgung von Pflegebedürftigen (bei Bedarf);
• Überwachung und Führung der Pflegedokumentation.

Wir erwarten:

• Eine examinierte Kranken- oder Altenpflege- bzw. Pflegefachkraftausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung möglichst mit einer Zusatzqualifikation zur Leitung eines ambulanten Pflegedienstes (nach § 71 SGB XI);
• Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes und dem Unternehmensleitbild;
• Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie fachliche Kompetenz und Kreativität;
• Organisationsgeschick sowie die Fähigkeit zur Mitarbeiterführung;
• Flexibilität, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen;
• Sichere EDV-Kenntnisse;
• Sicherheit in der deutschen Sprache (Wort und Schrift);
• Gültige PKW-Fahrerlaubnis.
• Eine Vergütung in der Gruppe K 8 der aktuellen DRK-Hausvergütungstabelle in Verbindung mit den inhaltlichen Regelungen des DRK-Tarifvertrages West (Stand: 31.12.2002);
• Die üblichen Sozialleistungen einschließlich Zusatzversorgung;
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.