Pflegedienstleitung (m/w/d)

pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg; Rottweil; Vor Ort; EUR 58.000 - 61.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung

Tarifliche Gehaltssteigerungen

Jährliche Sonderzahlung

Zusammenfassung

Die Stelle Leitung Pflege (m/w/d) – Raum Bremen sucht eine erfahrene Führungskraft, die den Pflegebereich fachlich und organisatorisch steuert und das Pflegeteam nachhaltig weiterentwickelt. Sie setzen Impulse, sichern Qualität und gestalten Personalplanung, Dienstpläne sowie das interne Qualitätsmanagement.

Wir bieten eine unbefristete Leitungsposition mit tariflichen Gehaltssteigerungen und einer attraktiven Vergütung von ca. 5.180–5.480€ brutto/Monat.

Qualifikationen

• Pflegestudium oder Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft gemäß §71 SGB XI.
• Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Kinderkrankenpflege.
• Mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung in der stationären Pflege.
• Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und Innovationsgeist.

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs.
• Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Pflegeteams.
• Qualitätssicherung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben.
• Personalplanung, Dienstplangestaltung und Teamentwicklung.
• Mitgestaltung des internen Qualitätsmanagements.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Personalplanung

Dienstplangestaltung

Qualitätssicherung

Teamführung

Innovationsgeist

Ausbildung

Pflegestudium oder Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft

Ausbildung in Alten-, Gesundheits- oder Kinderkrankenpflege

Jobbeschreibung

Arbeitsbeginn:Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Leitung Pflege (m/w/d) – Zukunft aktiv gestalten | Raum Bremen

Pflege ist mehr als ein Beruf – sie ist Leidenschaft, Verantwortung und Gestaltungskraft. Wir suchen eine Pflegedienstleitung (m/w/d), die mit frischem Denken und klarer Führung die Pflege bei uns voranbringt.

In Ihrer Rolle steuern Sie den Pflegebereich, stärken Ihr Team durch wertschätzende Führung und entwickeln Abläufe, die den Alltag für Bewohnerinnen und Bewohner spürbar verbessern. Sie setzen Impulse, fördern Innovationen und sorgen dafür, dass Pflege bei uns nicht nur gelebt, sondern weitergedacht wird.

Wer Visionen für Pflege hat, Menschen motivieren kann und Veränderungen aktiv mitgestaltet, ist bei uns genau richtig.

Das bieten wir Ihnen:

• Eine attraktive Vergütung: ca. 5.180–5.480€ brutto/Monat
• Eine unbefristete Leitungsposition mit tariflich geregelten Gehaltssteigerungen sowie jährlicher Sonderzahlung
• Klare Perspektiven für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Rolle im Team:

• Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs
• Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Pflegeteams
• Qualitätssicherung und Umsetzung gesetzlicher Vorgaben
• Personalplanung, Dienstplangestaltung und Teamentwicklung
• Mitgestaltung des internen Qualitätsmanagements

Was Sie mitbringen:

• Pflegestudium oder Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft gemäß §71 SGB XI
• Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- oder Kinderkrankenpflege
• Mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung in der stationären Pflege
• Führungskompetenz, Entscheidungsfreude und Innovationsgeist