Pflegedienstleitung (m/w/d)

Medcareer (Germany); Obertaufkirchen; On-site; EUR 70,000 - 90,000; Full time

Job summary

Medcareer (Germany) sucht für ein Seniorenheim in der Region Oberbayern, Standort Obertaufkirchen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.

Sie leiten fachlich und organisatorisch den Pflegebereich, sichern die Pflegequalität und führen das Pflegeteam motivierend. Zudem tragen Sie Verantwortung für Dienstplanung und Personalbedarf und arbeiten eng mit Angehörigen, Ärzten und externen Partnern zusammen.

Qualifications

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege.
• Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI.
• Idealerweise Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege.
• Organisationsstärke und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Freude an guter Führung.

Responsibilities

• Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Pflegebereichs
• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Wertschätzende Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams
• Verantwortung für Dienstplanung und bedarfsgerechten Personaleinsatz
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Behörden und externen Partnern

Skills

Führungskompetenz

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Entscheidungsfreude

Education

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege

Pflegedienstleitung Weiterbildung gemäß § 71 SGB XI

Job description

Für ein Seniorenheim beiObertaufkirchensuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Pflegebereichs
• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Wertschätzende Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams
• Verantwortung für Dienstplanung und bedarfsgerechten Personaleinsatz
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Behörden und externen Partnern

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
• Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI
• Idealerweise Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege
• Organisationsstärke und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Freude an guter Führung

Darauf können Sie sich freuen

• Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen Träger
• Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation
• Großer Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Leitungsteam
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Pflegemanagement