Pflegedienstleitung (m/w/d)

Medcareer (Germany); St. Egidien; On-site; EUR 60,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Festanstellung

Attraktive Vergütung (Erfahrung)

Großer Gestaltungsspielraum

Strukturierte Einarbeitung

Fort- und Weiterbildung Pflegemanagem.

Job summary

Medcareer vermittelt eine unbefristete Festanstellung als Pflegedienstleitung in einem Seniorenheim bei St. Egidien. Die Position umfasst die fachliche und organisatorische Leitung des Pflegebereichs sowie die Weiterentwicklung der Pflegequalität.

Sie bringen eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege und ideally eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI mit; Leitungserfahrung ist willkommen.

Qualifications

• Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise.
• Kommunikation mit Team, Angehörigen, Ärzten und Behörden.
• Führungserfahrung wünschenswert, keine Pflicht.
• Weiterentwicklung der Pflegequalität und Prozesse.
• Verantwortung für Dienstplanung und Personalbedarf.

Responsibilities

• Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Pflegebereichs.
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität.
• Wertschätzende Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams.
• Verantwortung für Dienstplanung und personellen Einsatz.
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Behörden und externen Partnern.

Skills

Organisationsstärke

Verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Kommunikationsstärke

Entscheidungsfreude

Führungskompetenz

Education

Alten- oder Krankenpflegeausbildung (3 Jahre)

Job description

Für ein Seniorenheim bei St. Egidiensuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.
medcareer begleitet Sie als spezialisierte Personalvermittlung im Gesundheitswesen persönlich, diskret und für Sie selbstverständlich kostenfrei.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Pflegebereichs
• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Wertschätzende Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams
• Verantwortung für Dienstplanung und bedarfsgerechten Personaleinsatz
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Behörden und externen Partnern

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
• Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI
• Idealerweise Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege
• Organisationsstärke und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Freude an guter Führung

Darauf können Sie sich freuen

• Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen Träger
• Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation
• Großer Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Leitungsteam
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Pflegemanagement