Pflegedienstleitung (m/w/d)

Medcareer (Germany); Werdohl; On-site; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Festanstellung

Attraktive Vergütung

Großer Gestaltungsspielraum

Strukturierte Einarbeitung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

medcareer begleitet Sie als spezialisierte Personalvermittlung im Gesundheitswesen persönlich, diskret und kostenfrei.

Für ein Seniorenheim bei Werdohl suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Das Berufsfeld bietet eine verantwortungsvolle Führungsrolle im Pflegebereich mit Fokus auf Qualität, Teamführung und Ressourcenplanung.

Qualifications

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege.
• Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI.
• Idealerweise Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege.

Responsibilities

• Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Pflegebereichs.
• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität.
• Wertschätzende Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams.
• Verantwortung für Dienstplanung und bedarfsgerechten Personaleinsatz.
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Behörden und externen Partnern.

Skills

Führungserfahrung

Organisationsstärke

Kommunikationsstärke

Entscheidungsfreude

Führungskompetenz

Education

Altenpfleger/in (3-jährige Ausbildung)

Weiterbildung Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI

Job description

Für ein Seniorenheim bei Werdohlsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.
medcareer begleitet Sie als spezialisierte Personalvermittlung im Gesundheitswesen persönlich, diskret und für Sie selbstverständlich kostenfrei.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung des gesamten Pflegebereichs
• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität
• Wertschätzende Führung, Motivation und Entwicklung des Pflegeteams
• Verantwortung für Dienstplanung und bedarfsgerechten Personaleinsatz
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Behörden und externen Partnern

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege
• Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß § 71 SGB XI
• Idealerweise Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege
• Organisationsstärke und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und Freude an guter Führung

Darauf können Sie sich freuen

• Unbefristete Festanstellung bei einem wirtschaftlich stabilen Träger
• Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation
• Großer Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
• Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Leitungsteam
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Pflegemanagement