Pflegedienstleiter (m/w/d) mit Herz und Kompetenz!

WIR Ambulanter Pflegedienst GmbH Pflegedienstleistungen

Ratingen

On-site

EUR 70,000 - 100,000

Full time

4 days ago
Be an early applicant

Get a reply from this employer

Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

36 Urlaubstage jährlich
Firmenfahrzeug
Firmenhandy
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Fort- und Weiterbildungen

Job summary

Die WIR Ambulanter Pflegedienst GmbH sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Bereich. Sie steuern Pflege- und Betreuungsprozesse, übernehmen fachliche Aufsicht und sorgen für eine wirtschaftliche Tourenplanung.

Sie führen das Team, entwickeln Personal weiter, führen Besprechungen durch und optimieren das Qualitätsmanagement. Die Position bietet langfristige Perspektiven, Fortbildungen und einen unbefristeten Vertrag.

Qualifications

  • Pflegefachliche Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
  • Weiterbildung Pflegedienstleitung (mind. 460 Std.) bzw. gleichwertiges Studium
  • Mindestens 2 Jahre hauptberufliche Ambulante Pflege in den letzten 5 Jahren
  • Fundierte SGB XI/SGB V Kenntnisse sowie gängige Qualitätsrichtlinien

Responsibilities

  • Leitung des Pflege- und Betreuungsprozesses sowie Organisation der Tourenplanung
  • Qualitätsmanagement implementieren und MDK-Prüfungsbereitschaft sicherstellen
  • Personalführung, -entwicklung und Recruitingunterstützung
  • Budgetverantwortung und wirtschaftliche Steuerung des Pflegebereichs

Skills

Führungskompetenz
Organisationsgeschick
Kommunikationsstärke
Konfliktfähigkeit
Wirtschaftliches Denken

Education

Pflegefachfrau/-mann
Pflegedienstleitung (460 Std.) oder Studium Pflegemanagement

Tools

Pflegesoftware
MS Office

Job description

Stellentitel: Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d)

Bereich: Ambulante Pflege (SGB XI, SGB V, Betreuung und Entlastung)
Hierarchieebene: Führungsposition (Abteilungsleitung / Betriebsleitung)
Berichtet an: Geschäftsführung / Einrichtungsleitung
Untergeordnete Mitarbeiter: Pflegefachkräfte, Pflegehilfskräfte, Betreuungs- und Hauswirtschaftskräfte, Verwaltungskräfte des Pflegedienstes

Ziele der Position

Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, kundenorientierten und wirtschaftlichen Pflege unter Einhaltung aller gesetzlichen und vertraglichen Bestimmungen.
Effiziente Personalführung und -entwicklung zur Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit und Bindung des Teams.
Strategische Weiterentwicklung und Repräsentation des ambulanten Pflegedienstes nach innen und außen.

Aufgaben und Verantwortungsbereiche
  1. Pflegefachliche und organisatorische Leitung
    Steuerung des gesamten Pflege- und Betreuungsprozesses (Erstgespräche, Pflegeanamnese, Pflegeplanung und -dokumentation)
    Fachliche Aufsicht über die Durchführung aller pflegerischen und behandlungspflegerischen Maßnahmen
    Organisation und Überwachung der Touren- und Dienstplanung unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Mitarbeiterinteressen
    Sicherstellung des Beschwerdemanagements und enge Kommunikation mit Klienten, Angehörigen, Ärzten und Kassen
  2. Qualitätsmanagement
    Kontinuierliche Weiterentwicklung und Implementierung des internen Qualitätsmanagementsystems
    Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Dokumentationskontrollen
    Sicherstellung der MDK-Prüfungsbereitschaft (MD-Qualitätsprüfungen)
    Umsetzung der aktuellen nationalen Expertenstandards in der Pflegepraxis
  3. Personalführung und -entwicklung
    Führung, Motivation und fachliche Anleitung des gesamten Pflege- und Verwaltungsteams
    Ermittlung des Personalbedarfs sowie Mitwirkung beim Recruiting und der Personalauswahl
    Planung und Durchführung von Teambesprechungen sowie Mitarbeitergesprächen
    Organisation von fachlichen Fort- und Weiterbildungen für das Team
  4. Wirtschaftliche Verantwortung und Verwaltung
    Budgetverantwortung für den Pflegebereich und Überwachung der Auslastung
    Optimierung der Leistungsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Verwaltung
    Fuhrparkmanagement und Steuerung des Materialeinsatzes
Anforderungsprofil und Qualifikationen

Fachliche Voraussetzungen:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI (mindestens 460 Stunden) oder ein entsprechendes Studium im Bereich Pflegemanagement
  • Berufserfahrung: Mindestens zwei Jahre Hauptberuflichkeit in der ambulanten Pflege innerhalb der letzten fünf Jahre
  • Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht (SGB XI und SGB V) sowie in den gängigen Qualitätsrichtlinien

Persönliche und soziale Kompetenzen:

  • Ausgeprägte Führungs- und Motivationskompetenz gepaart mit Empathie
  • Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an wirtschaftlichem Denken und Handeln
  • Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit im Umgang mit Klienten, Angehörigen und Mitarbeitern
  • Sicherer Umgang mit Pflegesoftware und MS-Office-Anwendungen
  • PKW-Führerschein (Klasse B)

Befugnisse und Kompetenzen:

Personalkompetenz: Weisungsbefugnis gegenüber allen nachgeordneten Pflege-, Betreuungs- und Verwaltungskräften im Bereich des Pflegedienstes.
Entscheidungskompetenz: Aufnahme- und Ablehnungsrecht von Neuklienten im Rahmen der Kapazitäten; Freigabe von Dienst- und Tourenplänen.

Darauf können Sie sich freuen
  • Eine langfristige Perspektive: unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Eine attraktive Vergütung: Bezahlung in Anlehnung an den TVöD entsprechend Ihrer Qualifikation sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Zeit zum Erholen: 36 Urlaubstage
  • Mobilität im Alltag: Firmenfahrzeug, auf Wunsch und nach Vereinbarung auch zur privaten Nutzung
  • Gute Ausstattung: ein Firmenhandy für Ihren Arbeitsalltag
  • Unterstützung für Ihre beruflichen Ziele: regelmäßige Fort- und Weiterbildungen. Wenn Sie sich fachlich weiterentwickeln, zusätzliche Qualifikationen erwerben oder neue Aufgaben übernehmen möchten, fördern wir Sie gerne auf Ihrem Weg.
  • Verantwortung und Gestaltungsspielraum: eigenverantwortliches Arbeiten und Raum für Ihre Ideen
  • Ein persönliches Miteinander: kurze Wege, offene Gespräche und gegenseitige Wertschätzung
Kontaktdaten

Telefon: 02102 3076531
E‑Mail: m.ekin@wir-pflegedienst.de, m.verhuelsdonk@wir-pflegedienst.de
WIR Ambulanter Pflegedienst GmbH
Kaiserswerther Straße 51A
40878 Ratingen

Wir freuen uns auf Sie – und darauf, gemeinsam gute Pflege zu gestalten.

Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Pflegedienstleitung (m/w/d) – Ambulanter Pflegedienst
Pflegedienstleitung (m/w/d) – Ambulanter Pflegedienst

Häusliche Alten- und Krankenpflege Konstanze Eisenhuth • Köthen (Anhalt)

On-site
EUR 65,000 - 90,000
Attraktive Vergütung
Langfristiger Arbeitsplatz
Strukturierte Einarbeitung
+2
Pflegedienstleitung (PDL) (m/w/d) – Ambulante Pflege
Pflegedienstleitung (PDL) (m/w/d) – Ambulante Pflege

BAUER B+V Hürth GmbH BAUER B+V Pflegedienst.Besser. Versorgt Hürth GmbH • Hürth

On-site
EUR 70,000 - 95,000
Unbefristeter Vertrag
Flexible Arbeitszeit
Moderne Organisation
+4
Pflegedienstleitung (m/w/d) - Ambulante Pflege
Pflegedienstleitung (m/w/d) - Ambulante Pflege

Diakoniegesellschaft Waldeck-Frankenberg mbH • Korbach

On-site
EUR 70,000 - 95,000
Leistungsgerechte Bezahlung (AVR KW)
Fort- und Weiterbildung
Wertschätzende Unternehmenskultur
+2
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Pflegedienstleitung (m/w/d)

Humanitas Pflegedienst GmbH • Ottrau

On-site
EUR 60,000 - 90,000
Leistungsgerechte Vergütung
Sonderleistungen
Fort- und Weiterbildung
+1
Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst
Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst

Bremer Pflegekreis • Bremen

On-site
EUR 70,000 - 95,000
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Faire Vergütung nach Haustarif
Mentoring durch erfahrene Führungskräfte
+1
Altenpflegehelfer m/w/d
Altenpflegehelfer m/w/d

Sida ambulante Pflege CARE Pflegegesellschaft mbH • Burglengenfeld

On-site
EUR 14,000 - 55,000
Betriebliche Altersvorsorge
Fortbildungen
Weiterbildungsmöglichkeiten
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) – Ambulante Pflege
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) – Ambulante Pflege

Catharina Bauer Pflege mit Herz Ambulanter Pflegedienst • München

On-site
EUR 51,000 - 59,000
Weihnachtsgeld
Vermögenswirksame Leistungen
Sachbezugskarte
+1
Kompetente engagierte Pflegedienstleiter/In gesucht
Kompetente engagierte Pflegedienstleiter/In gesucht

Pflegeservice Knoblauch GmbH • Dresden

On-site
EUR 60,000 - 90,000
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Attraktives Gehalt
Diensttelefon
+6
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Pflegedienstleitung (m/w/d)

CMS-Verbund • Vechelde

On-site
EUR 65,000 - 90,000
Weiterbildungsmöglichkeiten
attraktive Vergütung
Urlaubs- und Weihnachtsprämien
+6
Pflegedienstleiter/-in (m/w/d) im ambulanten Dienst gesucht
Pflegedienstleiter/-in (m/w/d) im ambulanten Dienst gesucht

IWS Integrationswerk gGmbH Westsachsen • Glauchau

On-site
EUR 70,000 - 90,000
Übertarifliche Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
Dienstwagen bei Bedarf
+3