Pflegedienstleiter *in

AWO

Miesbach

Hybrid

EUR 70,000 - 90,000

Full time

30 hours ago

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Benefits offered by this job

TV AWO Bayern Vergütung

Jahressonderzahlung

SuE-Zulage

Gleitzeit

30 Urlaubstage

Zielorientierte Einarbeitung

Fort- und Weiterbildung

Betriebliche Altersversorgung

Regenerationstag(e)

awo lifebalance

Job summary

AWO Oberbayern sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche, unbefristet) in Miesbach. Sie übernehmen die Führung des Pflegeprozesses, verantworten SGB-V/SGB-XI-Themen und steuern Personalplanung sowie Qualitätssicherung.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium zur Pflegedienstleitung mit, haben idealerweise Erfahrungen im Qualitätsmanagement und verfügen über herausragende Deutschkenntnisse.

Qualifications

Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit Qualifikation zur Pflegedienstleitung.
Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement wünschenswert.
Gute MS-Office Kenntnisse.
Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden, Bewohnern und Angehörigen.
Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist, Organisationstalent.
Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

Umsetzung sowie Weiterentwicklung unseres kundenorientierten Pflege-, Versorgungs- und Betreuungskonzepts.
Verantwortung für die Steuerung des gesamten Pflegeprozesses.
Fachverantwortung für die Bereiche SGB V und SGB XI.
Planung, Implementierung und Begleitung qualitätssichernder Maßnahmen.
Steuerung der Personalplanung.
Enge Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern (z. B. Krankenhäusern, Krankenkassen).
Ansprechpartner(in) für Angehörige und Bewohner*innen.
Kundenakquise und Öffentlichkeitsarbeit.
Orientierung am Leitbild und an den Grundsätzen der AWO.

Skills

Führungserfahrung

Kommunikationsstärke

Deutschkenntnisse

Teamfähigkeit

Organisationsgeschick

Education

Pflegedienstleitung – Ausbildung/Studium

Tools

MS Office

Job description

Von der Ausbildung bis zur Führungsposition - bei der AWO Oberbayern gibt es viele berufliche Chancen und Möglichkeiten, die alle eines gemeinsam haben: sie sind sinnstiftend und geben uns ein gutes Gefühl, was Wichtiges und Richtiges zu tun. In unseren Einrichtungen prägen die AWO-Grundwerte Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Toleranz und Solidarität unsere Arbeit.

Wir gehören zu den größten Bezirksverbänden bundesweit. Wir sind Träger von über 150 Einrichtungen mit Angeboten für Kinder, Jugendliche, Familien, Senior*innen und Menschen mit psychischen Erkrankungen. Über 3.800 Mitarbeiter*innen und etwa 230 Auszubildende kümmern sich um die Bedürfnisse und Anliegen der Betreuten.

Pflegedienstleitung(m/w/d)
(Kennziffer: 8372_000041)
Vollzeit, 39 Std./Woche, unbefristet

Stellenbeschreibung

Umsetzung sowie Weiterentwicklung unseres kundenorientierten Pflege-, Versorgungs- und Betreuungskonzept
Verantwortung für die Steuerung des gesamten Pflegeprozesses
Fachverantwortung für die Bereiche SGB V und SGB XI
Planung, Implementierung und Begleitung qualitätssichernde Maßnahmen
Steuerung der Personalplanung
enge Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern (z.b. Krankenhäusern, Krankenkassen)
hilfsbereite*r Ansprechpartner*in für Angehörige und unsere Bewohner*innen
Kundenakquise und Öffentlichkeitsarbeit
Orientierung am Leitbild und an den Grundsätzen der AWO

Sie bringen mit

abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium mit entsprechender Qualifikation zur/zum Pflegedienstleiter*in
Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement wünschenswert
gute MS-Office Kenntnisse
Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit Mitarbeiter*innen, unseren Bewohner*innen und Angehörigen
Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist, Organisationstalent
Engagement und Freude im Arbeitsfeld Altenpflege
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir bieten Ihnen

eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern
Jahressonderzahlung
Monatliche SuE-Zulage für Mitarbeiter*innen im Sozial- und Erziehungsdienst
Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
30 Urlaubstage zzgl. 2 Regenerationstage (bei 5 Tagewoche)
24.12. und 31.12. frei oder entsprechender Freizeitausgleich (in stationären Einrichtungen)
Zielorientierte und begleitende Einarbeitung
Passgenaue Fort- und Weiterbildung
Digitale Gesundheitsplattform "Acture"
Fitness, Yoga, Klettern u. noch viel mehr durch vergünstigte Tarife bei Egym Wellpass
Fahrradleasing (bei unbefristetem Arbeitsvertrag)
Betriebliche Altersversorgung
Zeitwertkonto für Sabbatical oder früheren Renteneintritt
awo lifebalance (Kostenlose Beratung zur Kinderbetreuung/Pflege)