Pflegeassistent*in

Arbeitsagentur; Bramsche; Vor Ort; EUR 29.000 - 38.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Sonderurlaub

Work-Life-Balance

Psychologische Beratung

Firmenfitness

JobRad

Fort- und Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!

Das Seniorenzentrum Frieda-Lohr-Haus in Bramsche sucht eine Pflegeassistentin zur flexiblen Teil- oder Vollzeitbeschäftigung (20–38,5 Std./Woche) in unbefristeter Anstellung. Wir bieten ein respektvolles, familiennahes Umfeld und moderne Einrichtungen. Sie unterstützen uns in der Grundpflege, dokumentieren sorgfältig und arbeiten im Team nach unseren Hygiene- und Qualitätsstandards.

Qualifikationen

• Freude an der Arbeit mit alten Menschen
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zum Schichtdienst an Wochenenden/Feiertagen

Aufgaben

• Durchführung der Grundpflege nach Einarbeitung gemäß Pflegekonzepten und -planung
• Dokumentation in Medifox
• Einhaltung Hygienevorgaben und Qualitätsmanagement
• Kooperation mit Kooperationspartnerinnen

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Zuverlässigkeit

Schichtdienstbereitschaft

Empathie

Ausbildung

Pflegeausbildung (QN 3)

Jobbeschreibung

Position

Pflegeassistentin20-38,5 Std./Woche (Teil- oder Vollzeit), unbefristet

Location

Bramsche ab sofort

Employer

AWO Bezirksverband Weser-Ems e. V. – Der Arbeitgeber mit Herz!

Bei uns wartet ein respektvolles und familienfreundliches Arbeitsumfeld auf dich. In unseren rund 100 sozialen Einrichtungen engagieren sich über 4.000 Mitarbeiterinnen täglich mit Herz und Verstand. Unser erfolgreich bestehendes Altenwohnzentrum sucht dich! Unser modernes und großzügiges Seniorenzentrum Frieda-Lohr-Haus bietet ein sorgenfreies Zuhause für 52 Bewohnerinnen. Wir wollen mit dir gemeinsam die Zukunft gestalten. Werde Teil unseres herzlichen und motivierten Teams und unterstütze uns ab sofort als Pflegeassistentin20-38,5 Std./Woche (Teil- oder Vollzeit), unbefristet.

Responsibilities & Duties

• Pflege und Betreuung: Selbstständige Durchführung der Grundpflege nach Einarbeitung unter Einhaltung der Pflegekonzepte und -standards und der Pflegeplanung
• Dokumentation: Pflegedokumentation in Medifox
• Hygiene- und Qualitätsmanagement: Anwendung der im Haus geltenden Hygienevorgaben und des Hygieneplans, Umsetzung des AWO-Leitbildes und des Qualitätsmanagements
• Kooperation und Zusammenarbeit: Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit allen Kooperationspartnerinnen

Benefits

• Urlaub: 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche, einen zusätzlichen Regenerationstag im Jahr sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage für Arbeit an Heiligabend und Silvester
• Sonderurlaub: Für besondere Anlässe z. B. Geburt des Kindes
• Frei ist frei: Keine dienstlichen Anrufe außerhalb der Arbeitszeit – deine Erholungszeit bleibt geschützt
• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, die zu deinem Leben passen
• Unterstützende psychologische Beratung: Angebote der awo lifebalance in herausfordernden beruflichen und privaten Zeiten
• Gesundheitsförderung: Firmenfitness mit Hansefit oder EGYM Wellpass, Fahrradleasing über JobRad
• Fort- und Weiterbildung: Gezielte Entwicklungsmöglichkeiten für persönliche und berufliche Entwicklung
• Familienfreundliche Unternehmenskultur: Sichere und respektvolle Unternehmenskultur
• Attraktive tarifliche Leistungen: Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss, Berufsunfähigkeitsabsicherung, Krankengeldzuschuss und VwL
• Vergütung: Gemäß Haustarifvertrag in der Entgeltgruppe P06b zzgl. einer Pflegezulage, sichere Entgelterhöhung nach Betriebszugehörigkeit

Qualifications

• Eine mind. 2-jährige abgeschlossene Ausbildung gem. Pflegeberufegesetz und staatlicher Anerkennung in der Kranken- und Altenpflege (QN 3 nach nds. Landesrecht)

Attributes

• Eigenschaften: Freude an der Arbeit mit alten Menschen in ihrer Einzigartigkeit
• Motivation: Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
• Das gewisse Etwas: Bereitschaft zum Schichtdienst, Sonn- und Feiertagsarbeit

Diversity & Inclusion

Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt. Für uns zählt der Mensch!

Company Culture

Von uns kannst du Respekt und Anerkennung für deine Leistungen erwarten.

Application Deadline

Bewerbungsfrist: 29.10.2026