Pfarramtssekretär/in

Diözese Rottenburg-Stuttgart; Schwäbisch Gmünd; Hybride; EUR 32 000 - 46 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Zusatzversorgung aus der ZVK

Jobticketzuschuss

Résumé du poste

Diözese Rottenburg-Stuttgart sucht eine/n Vollzeitmitarbeiter/in im kirchlichen Verwaltungsbereich mit ca. 35 Std./Woche. Aufgaben umfassen Büro- und Verwaltungsarbeiten, Erstkontakte für Besucher, Terminkoordination und Informationsweiterleitung, Führung der pfarramtlichen Bücher und Erstellung kirchlicher Veröffentlichungen.

Mitwirkung bei Veranstaltungsorganisation sowie Optimierung von Abläufen. Erwartet werden Flexibilität, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und PC-Kenntnisse; kaufmännische

Qualifications

• Organisationstalent und sorgfältige Arbeitsweise.
• Teamfähigkeit und kooperatives Arbeiten im Team.
• Guter Umgang mit MS-Office und Standard-PC-Anwendungen.

Responsabilités

• Büro- und Verwaltungstätigkeiten durchführen.
• Erstkontakte und Ansprechpartner für Besucher/Anrufer.
• Terminkoordination und Informationsweiterleitung.
• Führung der pfarramtlichen Bücher.
• Erstellung der kirchlichen Veröffentlichungen.
• Mitwirkung bei der Organisation von Veranstaltungen.
• Optimierung und Gestaltung organisatorischer Abläufe.

Connaissances

Organisationstalent

Teamfähigkeit

Flexibilität

PC-Kenntnisse

Formation

Kaufmännische Ausbildung

Description du poste

Die Katholische Kirchengemeinde St. Franziskus sucht zum 01.09.2026 oder früher eine/n

mit einem Beschäftigungsumfang von ca. 35 Std./Woche (90%) unbefristet.

Das Aufgabengebiet umfasst neben der üblichen Büro- und Verwaltungstätigkeit Erstkontakte und Ansprechperson für Besucher und Anrufer, Terminkoordination und Informationsweiterleitung, Führung der pfarramtlichen Bücher, Erstellung der kirchlichen Veröffentlichungen, Mitwirkung bei der Organisation von Veranstaltungen sowie die Optimierung und Gestaltung organisatorischer Abläufe.

Wir erwarten von Ihnen Flexibilität, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft. Sie sind belastbar, zuverlässig, selbständiges Arbeiten gewöhnt und verfügen über[nbsp] Organisationsgeschick sowie Erfahrung im Umgang mit dem PC. Eine Ausbildung oder Berufserfahrung in kaufmännischen oder Verwaltungsberufen sind von Vorteil.

Wir bieten Ihnen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. Zusatzversorgung aus der ZVK, Zuschuss zum Jobticket etc.

Anstellung und Vergütung erfolgen nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart, vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L).

Sie zeigen Verständnis und Interesse für die Aufgaben der Katholischen Kirche und bejahen die Eigenart des kirchlichen Dienstes. Die Mitgliedschaft in der Katholischen Kirche und die Identifikation mit ihrem Auftrag ist wünschenswert.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.