Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Rheingau-Taunus; Bad Schwalbach; Vor Ort; EUR 47.000 - 59.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice

Gleitzeit

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

JobTicket RMV

Dienstrad-Leasing

Fort- und Weiterbildung

Zusammenfassung

Rheingau-Taunus-Kreis sucht eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit unbefristet. Die Stelle gehört zum Fachdienst I.3 – Personalmanagement und bietet spannende Aufgaben in der Personalführung, -auswahl und -betreuung.

Zu den Aufgaben zählen Stellenbesetzungsverfahren, Beratung der Fachbereiche, arbeitsrechtliche Maßnahmen und Erstellung von Arbeitszeugnissen. Ein sicherer Arbeitsplatz mit benefits wie Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Jobticket wird geboten.

Qualifikationen

• Abschluss im öffentlichen Dienst bzw. vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Verwaltungserfahrung.
• Kenntnisse im Dienst-, Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes.
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.
• Sicheres Auftreten und Argumentationsstärke, auch in Konfliktsituationen.

Aufgaben

• Stellenausschreibungen vorbereiten und Auswahlverfahren durchführen.
• Fachbereiche bei personalrelevanten Fragestellungen beraten und mit Personalvertretungen zusammenarbeiten.
• Arbeitsrechtliche Maßnahmen eigenständig bearbeiten und Personalprozesse von Einstellung bis Austritt begleiten.
• Eintritts- und Austrittsformalitäten erledigen sowie qualifizierte Arbeitszeugnisse erstellen.

Kenntnisse

SAP

Arbeitsrechtliche Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Ausbildung

Verwaltungsfachwirt/in

Dipl. Verwaltungswirt FH

Bachelor of Arts – Public Administration

Verwaltungsfachangestellte/r

Kaufmann/frau für Bürokommunikation

betriebswirtschaftliches Hochschulstudium Personalwesen

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Vollzeit/Teilzeit

Unbefristet

Entgeltgruppe E 9c TVöD

Bewerbungsfrist: 23.11.2026

Vom weltbekannten Rheingau bis zum idyllischen Taunus erstreckt sich der Rheingau-Taunus-Kreis mit seinen knapp 200.000 Bürgerinnen und Bürgern. Als Kreisverwaltung gestalten wir die Lebensqualität unserer Region, stehen den Menschen im Alltag verlässlich zur Seite und entwickeln Lösungen für die Herausforderungen von heute und morgen. Wir arbeiten verantwortungsbewusst, serviceorientiert und im starken Miteinander – ganz im Sinne unseres Mottos #wirfüreuch.

In unserem Fachdienst I.3 – Personalmanagement – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der Personalsachbearbeitung (m/w/d) zu besetzen.

Sie wollen das Personalmanagement im RTK aktiv mitgestalten? Unterstützen Sie uns mit Ihrer Expertise bei der Auswahl neuer Kolleginnen und Kollegen und seien Sie interner Dienstleister für die Beschäftigten und die Führungskräfte.
#wirfüreuch – damit aus Talenten Teammitglieder werden

Ihre Aufgaben:

• Stellenausschreibungen und Personalauswahlverfahren bereiten Sie vor und führen diese durch. Darüber hinaus wirken Sie in Stellenbesetzungsverfahren mit und führen Vorstellungsgespräche.
• Sie beraten und unterstützen die Fachbereiche und Fachdienste in personalrelevanten Fragestellungen und arbeiten vertrauensvoll mit der Personalvertretung, den Frauenbeauftragten, der Schwerbehindertenvertretung sowie weiteren internen und externen Beteiligten zusammen.
• Arbeitsrechtliche Maßnahmen bearbeiten Sie eigenständig und begleiten Personalmaßnahmen von der Einstellung bis zum Austritt.
• Die Eintritts- und Austrittsformalitäten übernehmen Sie zuverlässig und erstellen qualifizierte Arbeitszeugnisse.

Wir bieten:

• Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden kann
• Einen sicheren Arbeitsplatz, der einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl des Landkreises leistet
• Arbeitszeitmodelle ganz im Sinne einer ausgeglichenen Work-Life-Balance und entsprechend der Zertifizierung „audit berufundfamilie“, wie z.B. flexible Gleitzeit und Homeoffice
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche (ab 2027: 31 Tage Jahresurlaub)
• Zusätzliche Leistungen nach dem TVöD für Tarifbeschäftigte, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Einarbeitung durch ein fachlich versiertes und engagiertes Team sowie bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein attraktives Paket an Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden
• Das JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV im gesamten RMV-Verbundgebiet
• Die Möglichkeit zum Dienstrad-Leasing für Tarifbeschäftigte

Wir erwarten:

• Den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt, oder
• Einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte bzw. Verwaltungsfachangestellter, oder
  Fachangestellte bzw. Fachangestellter für Bürokommunikation, oder
  Kauffrau bzw. Kaufmann für Bürokommunikation, (sofern die Ausbildung im öffentlichen Dienst absolviert wurde und die Zulassungsvoraussetzungen der Prüfungsordnung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt in Hessen erfüllt sind)
  jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung, die für die Wahrnehmung der ausgeschriebenen Tätigkeit qualifiziert, oder
• Den Abschluss als Dipl. Verwaltungswirtin (FH) bzw. Dipl. Verwaltungswirt (FH) oder Bachelor of Arts – Public Administration - oder
• Den Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Hochschulstudiums mit Schwerpunkt Personalwesen

Wir wünschen uns:

• Nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personalwesen
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst von Bewerbenden, die ein betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalwesen abgeschlossen haben
• Kenntnisse im Dienst-, Arbeits- und Tarifrecht des öffentlichen Dienstes
• Anwenderkenntnisse in SAP
• Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit und
• Sicheres Auftreten und Argumentationsstärke, auch in Konfliktsituationen

Wichtige Hinweise:

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 2/3 2027 statt.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Ihr Kontakt

Fachdienstleitung

Frau Ottersbach

Tel.: 06124 / 510-9264

Personalmanagement

Frau Hofmann

Tel.: 06124 / 510-240