Personalsachbearbeitung / Lohnbuchhaltung (m/w/d) - Referenznummer S-26001

Bistum Trier; Trier; Presencial; EUR 42 000 - 54 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Fort- und Weiterbildungsangebot

Flexible Arbeitszeiten

Kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)

Resumo da oferta

Die Diözese Trier sucht eine/n Mitarbeiter/in für die Personalsachbearbeitung/Lohnbuchhaltung am Dienstsitz Trier. Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen in SAP sowie die Erfassung und Pflege von Personaldaten.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung oder eine Verwaltungsausbildung nach öffentlicher Verwaltung mit und verfügen über mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung.

Qualificações

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r in der öffentlichen Verwaltung.
• Sie können eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen nachweisen.
• Sie verfügen über mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung.

Responsabilidades

• Selbstständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen in SAP
• Erfassung, Verwaltung und Pflege von Personaldaten
• Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens
• Betreuung, Unterstützung und Beratung der zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragen
• Anforderung von Personalkosten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Gestellungsverhältnissen
• Projektarbeit.

Conhecimentos

Selbstständiges Arbeiten

Teamfähigkeit

Interesse am Personalwesen

Formação académica

Kaufmännische Ausbildung

Verwaltungsfachangestellte/r in der öffentlichen Verwaltung

Ferramentas

SAP

Descrição da oferta de emprego

Referenznummer S-26001

Für die Personalabrechnung der Kirchengemeinden, Kirchengemeindeverbände und KiTa gGmbHs in Rheinland-Pfalz und Saarland suchen wir regelmäßig Kolleg*innen (m/w/d) für die Personalsachbearbeitung / Lohnbuchhaltung

Zu den Aufgaben gehören:

• Selbstständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen in SAP
• Erfassung, Verwaltung und Pflege von Personaldaten
• Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens
• Betreuung, Unterstützung und Beratung der zugeordneten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragen
• Anforderung von Personalkosten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Gestellungsverhältnissen
• Projektarbeit.

Was Sie mitbringen:

• Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r in der öffentlichen Verwaltung absolviert und können eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen nachweisen
• Sie verfügen über mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung
• Sie interessieren sich für die Arbeit im Personalgeschäft und arbeiten gerne selbständig, aber auch im Team
• Der Umgang mit SAP ist Ihnen vertraut
• Den Einsatz für Kinder und Jugendliche im Rahmen der Präventionsordnung des Bistums Trier setzen wir voraus.

Wir bieten:

• eine attraktive Vergütung nach den Bestimmungen der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) gemäß Entgeltgruppe 9a
• ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• die Möglichkeit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Zusatzversorgung bei der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK).

Der Dienstsitz ist Trier.