Personalsachbearbeiterin bzw. Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Land Baden-Württemberg; Stuttgart; Hybrid; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

JobTicket BW

JobBike BW

Mobilitätszuschuss

Sicherheitszulage

Zusammenfassung

Land Baden-Württemberg sucht eine/n Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) im Landesamt für Verfassungsschutz Baden-Württemberg in Stuttgart. Die Stelle ist vollzeit und nach Bes. Gr. A 12 LBesGBW bewertet, mit Sicherheitserwartungen und Fortbildungen.

In dem Referat Personalwesen, Aus- und Fortbildung arbeiten Sie an Tarifrecht, Personalakten und Einstellungsverfahren. Es gibt flexible Arbeitszeiten, Zuschüsse und eine monatliche Sicherheitszulage.

Qualifikationen

• Ausgeprägtes Interesse an der Anwendung von Rechtsvorschriften.
• Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten, auch unter Zeitdruck.
• Selbstorganisation und administratives Talent.
• Gründliche und gewissenhafte Darstellung von rechtlichen Sachverhalten.

Aufgaben

• Bearbeitung aller Angelegenheiten der Tarifbeschäftigten, inkl. tarifrechtlicher Eingruppierungen.
• Vorbereitung von Arbeitsverträgen und Beendigung von Arbeitsverhältnissen.
• Erstellung von Arbeitszeugnissen.
• Führen von Personalgesprächen.
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen in Grundsatzangelegenheiten des Tarifrechts.
• Mitwirkung an Einstellungsverfahren.
• Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten der Elektronischen Personalakte.

Kenntnisse

Rechtsanwendung

Konzeptionelles Arbeiten

Selbstorganisation

Teamfähigkeit

Diskretion

Ausbildung

gehobener Verwaltungsdienst

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiterin bzw. Personalsachbearbeiter (w/m/d)

• Landesamt für Verfassungsschutz Baden-Württemberg, Stuttgart
• Ordnung und Sicherheit

Vergütung A10 - A13 / E9b - E12

Bewerbungsfrist: 18. Oktober 2026

Offene Stellen:

Personalsachbearbeiterin bzw. Personalsachbearbeiter (w/m/d)

• Beschäftigungsart Arbeits- oder Beamtenverhältnis

Das Landesamt für Verfassungsschutz (LfV) Baden-Württemberg beobachtet verfassungsfeindliche Bestrebungen und sicherheitsgefährdende oder geheimdienstliche Tätigkeiten und unterrichtet die politisch Verantwortlichen sowie die Bürgerinnen und Bürger über drohende Gefahren. Sie können Ihren Beitrag zum Schutz der Demokratie leisten und Teil unseres Teams im LfV werden.

Für das Referat "Personalwesen, Aus- und Fortbildung" innerhalb unserer Zentralabteilung suchen wir baldmöglichst eine/einenPersonalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (w/m/d) (Kennziffer 20-26).

Aufgaben

• Bearbeitung aller Angelegenheiten der Tarifbeschäftigten, einschließlich Fragen des Tarif-
  und Eingruppierungsrechts (u.a. Ermittlung von tarifrechtlichen Eingruppierungen,
  Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Erstellung von Arbeitszeugnissen)
• Führen von Personalgesprächen
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen in Grundsatzangelegenheiten des Tarifrechts
• Mitwirkung an Einstellungsverfahren
• Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten der Elektronischen Personalakte
• Vertretung in der Personalsachbearbeitung des Beamtenrechts
• Vertretung in der fachlichen Administration des Zeiterfassungssystems

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

• Ausgeprägtes Interesse an der Anwendung von Rechtsvorschriften
• Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten, auch unter Zeitdruck
• Selbstorganisation und administratives Talent
• Gründliche und gewissenhafte Darstellung von rechtlichen Sachverhalten
• Hohe Vertrauenswürdigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sicheres Auftreten

Weitergehende Informationen

Wer kann sich bewerben?

Bewerben können sich qualifizierte Beamtinnen und Beamte des gehobenen Verwaltungsdienstes, der Allgemeinen Finanzverwaltung oder der Rentenversicherung. Die Stellen eignen sich auch für Absolventinnen und Absolventen der Hochschulen für öffentliche Verwaltung und Finanzen mit einem guten Ergebnis der Laufbahnprüfung. Die Stelle ist nach Bes. Gr. A 12 LBesGBW bewertet, aktuell steht eine Stelle bis zur Bes. Gr. A 11 LBesGBW zur Verfügung.

Unser Angebot an Sie:

Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende, verantwortungsvolle sowie krisensichere Tätigkeit zum Schutz unserer Demokratie. Ein Onboarding-Konzept mit einer Vielzahl an Fort- und Weiterbildungen erwartet Sie ebenso wie eine gezielte Einarbeitung mit persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern am Arbeitsplatz. Darüber hinaus genießen Sie flexible Arbeitszeiten, erhalten Mobilitätszuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket BW, JobBike BW) und können anteilig auf Arbeitszeit Dienst- und Präventionssportangebote wahrnehmen. Zudem wird Ihnen für die Dauer Ihrer Verwendung im LfV eine monatliche Sicherheitszulage i. H. v. derzeit 199,73 EUR gewährt.

Was sonst noch wichtig ist:

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 45 statt.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Da wir den Anteil von Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Nach § 10 Landessicherheitsüberprüfungsgesetz Baden-Württemberg haben sich die Bewerberinnen und Bewerber vor der Aufnahme der Tätigkeit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen zu unterziehen. Zwingende Voraussetzung für eine Einstellung im LfV ist die deutsche Staatsangehörigkeit.

Für weitere Auskünfte sowie fachliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Ferrari (Leiterin Personalreferat) entweder unter Tel. [phone] oder per E-Mail unter [e-mail] (nur für Rückfragen – keine Bewerbungen) zur Verfügung.