Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Arbeitsagentur; Stuttgart; Vor Ort; EUR 52.000 - 68.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

flexible Arbeitszeiten

JobTicket BW

JobBike BW

Sicherheitszulage

Zusammenfassung

Landesamt für Verfassungsschutz Baden-Württemberg sucht eine/n Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) für das Referat Personalwesen, Aus- und Fortbildung. Die Stelle betrifft Tarifbeschäftigte, Grundsatzangelegenheiten des Tarifrechts und Einstellungsverfahren.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Bewerbungen von Beamtinnen/Beamten des gehobenen Verwaltungsdienstes sowie Absolventinnen/Absolventen werden ausdrücklich aufgefordert.

Qualifikationen

• Ausgeprägtes Interesse an Rechtsvorschriften und Tarifrecht.
• Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten auch unter Zeitdruck.
• Selbstorganisation, administrative Talent und Zuverlässigkeit.

Aufgaben

• Bearbeitung aller Angelegenheiten der Tarifbeschäftigten, einschließlich Tarif- und Eingruppierungsrecht.
• Führen von Personalgesprächen und Erstellung von Entscheidungsvorlagen.
• Mitwirkung an Einstellungsverfahren und Verwaltung der Elektronischen Personalakte.
• Vertretung in Beamtenrecht und Zeiterfassung.
• Weitere Aufgaben bleiben vorbehalten.

Kenntnisse

Rechtliches Verständnis

Konzeptionelles Arbeiten

Teamfähigkeit

Diskretion

Kommunikation

Tools

Zeiterfassungssystem

Elektronische Personalakte

Jobbeschreibung

Stellenausschreibung Das Landesamt für Verfassungsschutz (LfV) Baden-Württemberg beobachtet verfassungsfeindliche Bestrebungen und sicherheitsgefährdende oder geheimdienstliche Tätigkeiten und unterrichtet die politisch Verantwortlichen sowie die Bürgerinnen und Bürger über drohende Gefahren. Sie können Ihren Beitrag zum Schutz der Demokratie leisten und Teil unseres Teams im LfV werden.

Für das Referat „Personalwesen, Aus- und Fortbildung“ innerhalb unserer Zentralabteilung suchen wir baldmöglichst eine/einen Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (w/m/d) (Kennziffer 20-26)

Ihre Aufgaben:

• Bearbeitung aller Angelegenheiten der Tarifbeschäftigten, einschließlich Fragen des Tarif- und Eingruppierungsrechts (u.a. Ermittlung von tarifrechtlichen Eingruppierungen, Vorbereitung von Arbeitsverträgen, Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Erstellung von Arbeitszeugnissen)
• Führen von Personalgesprächen
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen in Grundsatzangelegenheiten des Tarifrechts
• Mitwirkung an Einstellungsverfahren
• Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten der Elektronischen Personalakte
• Vertretung in der Personalsachbearbeitung des Beamtenrechts
• Vertretung in der fachlichen Administration des Zeiterfassungssystems

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Unsere Anforderungen:

• Ausgeprägtes Interesse an der Anwendung von Rechtsvorschriften
• Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten, auch unter Zeitdruck
• Selbstorganisation und administratives Talent
• Gründliche und gewissenhafte Darstellung von rechtlichen Sachverhalten
• Hohe Vertrauenswürdigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
• Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Sicheres Auftreten

Wer kann sich bewerben? Bewerben können sich qualifizierte Beamtinnen und Beamte des gehobenen Verwaltungsdienstes, der Allgemeinen Finanzverwaltung oder der Rentenversicherung. Die Stellen eignen sich auch für Absolventinnen und Absolventen der Hochschulen für öffentliche Verwaltung und Finanzen mit einem guten Ergebnis der Laufbahnprüfung. Die Stelle ist nach Bes. Gr. A 12 LBesGBW bewertet, aktuell steht eine Stelle bis zur Bes. Gr. A 11 LBesGBW zur Verfügung.

Unser Angebot an Sie:

Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende, verantwortungsvolle sowie krisensichere Tätigkeit zum Schutz unserer Demokratie. Ein Onboarding-Konzept mit einer Vielzahl an Fort- und Weiterbildungen erwartet Sie ebenso wie eine gezielte Einarbeitung mit persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern am Arbeitsplatz.

• flexible Arbeitszeiten
• erhalten Mobilitätszuschuss für den öffentlichen Nahverkehr (JobTicket BW, JobBike BW)
• anteilig auf Arbeitszeit Dienst- und Präventionssportangebote wahrnehmen
• Für die Dauer Ihrer Verwendung im LfV eine monatliche Sicherheitszulage i. H. v. derzeit 199,73 EUR gewährt

Was sonst noch wichtig ist: Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 45 statt.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Da wir den Anteil von Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Landesamt für Verfassungsschutz Baden-Württemberg Taubenheimstraße 85A 70372 Stuttgart Telefon[phone] Fax [phone] Besuchen Sie uns auf: www.verfassungsschutz-bw.de

Nach § 10 Landessicherheitsüberprüfungsgesetz Baden-Württemberg haben sich die Bewerberinnen und Bewerber vor der Aufnahme der Tätigkeit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen zu unterziehen. Zwingende Voraussetzung für eine Einstellung im LfV ist die deutsche Staatsangehörigkeit.

Kontakt: Für weitere Auskünfte sowie fachliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Ferrari (Leiterin Personalreferat) entweder unter Tel. [phone] oder per E-Mail unter [e-mail] (nur für Rückfragen – keine Bewerbungen) zur Verfügung.

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