Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Cyberabwehr

Land Baden-Württemberg; Stuttgart; On-site; EUR 52,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Onboarding-Konzept

Flexible Arbeitszeiten

Mobilitätszuschuss (JobTicket BW, JobB

JobBike BW

Sicherheitszulage 199,73 EUR/月

Vermögenswirksame Leistungen

Betriebsrente (VBL)

Jahressonderzahlung

Job summary

Landesamt für Verfassungsschutz Baden-Württemberg sucht eine/n Sachbearbeiter/in für den Bereich Cyberabwehr. Die Position ist vollzeit und wird im Referat Behörden- und Wirtschaftsschutz, Cyberabwehr, Informationssicherheit innerhalb der Abteilung Spionage- und Cyberabwehr besetzt.

Sie bearbeiten Angriffe fremder Nachrichtendienste, führen Ermittlungen durch, entwickeln Analysenetzwerke und beraten andere Bereiche bei IT-Vorgängen.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Fachrichtung bzw. einschlägige IT-Ausbildung
• Erfahrung in Cyberabwehr, Netzwerksicherheit oder vergleichbaren Bereichen
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Stark ausgeprägte Sozialkompetenzen und Teamfähigkeit

Responsibilities

• Bearbeitung von Cyberspionage- und Cybersabotageangriffen fremder Nachrichtendienste
• Durchführung von Ermittlungs-, Beschaffungs- und Auswertungstätigkeiten im Bereich der Cyberabwehr
• Entwicklung und Betrieb von Analysenetzwerken und Tools
• Durchführung von Befragungen und Sensibilisierungen von Einzelpersonen, Unternehmen, Behörden und Forschungseinrichtungen
• Teilnahme an regelmäßigen Austauschformaten mit anderen Sicherheitsbehörden
• Unterstützung und Beratung der Arbeitsbereiche Wirtschafts- und Behördenschutz sowie der Spionageabwehr bei Vorgängen mit IT-Bezug
• Vortragstätigkeit und Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit
• Interesse an Themenfeldern Netzwerk- und Systemarchitekturen, IT-Forensik und Analyse digitaler Spuren
• Selbstständige Arbeitsweise, Repräsentationsfähigkeit
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit
• Grundsätzliche Bereitschaft zu Dienstreisen

Skills

Cyberabwehr

Netzwerksicherheit

IT-Forensik

Teamfähigkeit

Education

Informatik/Wirtschaftsinformatik-Studium oder IT-Ausbildung

Job description

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Cyberabwehr

• Landesamt für Verfassungsschutz Baden-Württemberg, Stuttgart


• Ordnung und Sicherheit

Vergütung A10 - A13 / E9b - E12

Bewerbungsfrist: 13. Oktober 2026

Offene Stellen:

Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Cyberabwehr

• Beschäftigungsart Arbeits- oder Beamtenverhältnis

Das Landesamt für Verfassungsschutz (LfV) Baden-Württemberg beobachtet verfassungsfeindliche Bestrebungen und sicherheitsgefährdende oder geheimdienstliche Tätigkeiten und unterrichtet die politisch Verantwortlichen sowie die Bürgerinnen und Bürger über drohende Gefahren. Sie können Ihren Beitrag zum Schutz der Demokratie leisten und Teil unseres Teams im LfV werden.

Für das Referat \"Behörden- und Wirtschaftsschutz, Cyberabwehr, Informationssicherheit\" innerhalb unserer Abteilung \"Spionage- und Cyberabwehr, Geheim- und Sabotageschutz, Personenüberprüfungen\" suchen wir baldmöglichst eine/einenSachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Cyberabwehr (18-26).

Aufgaben

• Bearbeitung von Cyberspionage- und Cybersabotageangriffen fremder Nachrichtendienste


• Durchführung von Ermittlungs-, Beschaffungs- und Auswertungstätigkeiten im Bereich der Cyberabwehr


• Entwicklung und Betrieb von Analysenetzwerken und Tools


• Durchführung von Befragungen und Sensibilisierungen von Einzelpersonen, Unternehmen, Behörden und Forschungseinrichtungen


• Teilnahme an regelmäßigen Austauschformaten mit anderen Sicherheitsbehörden


• Unterstützung und Beratung der Arbeitsbereiche Wirtschafts- und Behördenschutz sowie der Spionageabwehr bei Vorgängen mit IT-Bezug


• Vortragstätigkeit und Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit (Prävention, Sensibilisierung)


• Interesse an oder Kenntnisse in den Themenfeldern Netzwerk- und Systemarchitekturen,
  IT-Forensik und Analyse digitaler Spuren, Analyse, Bewertung und Reporting von Sicherheitsereignissen, Durchführung von Schwachstellenbewertungen


• Selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Repräsentationsfähigkeit


• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein


• Ausgeprägte soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit


• Grundsätzliche Bereitschaft zu Dienstreisen

Weitergehende Informationen

Wer kann sich bewerben?

Bewerben können sich qualifizierte Personen mit einem abgeschlossenen Studium an einer Universität oder Hochschule in einem akkreditierten Studiengang der Fachrichtungen Informatik, Informationstechnik, Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten technischen Fachrichtung oder Personen mit einer beruflichen Ausbildung im IT-Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung. Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und erfolgt bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L.

Außerdem können sich qualifizierte Beamtinnen und Beamte des gehobenen Verwaltungs- oder Polizeivollzugsdienstes, der Allgemeinen Finanzverwaltung und der Rentenversicherung mit einschlägigen Fachkenntnissen bewerben. Die Stelle ist nach Bes. Gr. A 12 LBesGBW bewertet, aktuell steht jedoch nur eine Stelle bis zur Bes. Gr. A 11 LBesGBW zur Verfügung. Bei der Versetzung von Polizeivollzugsbeamtinnen und Polizeivollzugsbeamten berücksichtigen wir die Mindestverweildauer des jeweiligen regionalen Polizeipräsidiums.

Unser Angebot an Sie:

Wir bieten Ihnen eine sinnstiftende, verantwortungsvolle sowie krisensichere Tätigkeit zum Schutz unserer Demokratie. Neben einer interessanten Tätigkeit erwartet Sie ein Onboarding-Konzept, welches zu einer gezielten und umfassenden Einarbeitung mit einer Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsangeboten beiträgt. Darüber hinaus genießen Sie flexible Arbeitszeiten, erhalten einen Mobilitätszuschuss (JobTicket BW, JobBike BW) und können anteilig auf Arbeitszeit Dienst- und Präventionssportangebote wahrnehmen. Während der Dauer einer Verwendung beim LfV wird eine monatliche Sicherheitszulage i. H. v. derzeit 199,73 EUR gewährt. Tarifbeschäftigte haben außerdem einen Anspruch auf Vermögenswirksame Leistungen, erhalten eine Betriebsrente (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung.

Was sonst noch wichtig ist:

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 45 statt.

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Da wir den Anteil von Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden begrüßt und bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Nach § 10 Landessicherheitsüberprüfungsgesetz Baden-Württemberg haben sich die Bewerberinnen und Bewerber vor der Aufnahme der Tätigkeit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen zu unterziehen. Zwingende Voraussetzung für eine Einstellung im LfV ist die deutsche Staatsangehörigkeit.

Für weitere Auskünfte stehen Ihnen gerne Frau Ferrari (Leiterin Personalreferat) entweder unter der Ruf-Nr. 0711/9544-323 oder per E-Mail unter [e-mail] (nur für Rückfragen – keine Bewerbungen) und für fachliche Fragen Herr Fecht unter Tel. [phone] zur Verfügung.

Wo kann ich mich bewerben?

Ihre aussagefähige Bewerbung nehmen wir ausschließlich über unser Online-Bewerberportal auf unserer Homepage bis zum 13.10.2026 entgegen.