Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit 30 - 50 %

NARR Isoliersysteme GmbH; Balingen; On-site; EUR 42,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristete Anstellung mit 30 TagenUr

Flexibles Gleitzeitkonto

Tankkarte mit bis zu 600 € Aufladung /

Betriebliche Altersvorsorge

Vermögenswirksame Leistungen

Dienstradleasing

Mitarbeiterevents

Job summary

NARR Isoliersysteme GmbH in Balingen sucht eine HR-Sachbearbeiterin/einen HR-Sachbearbeiter zur administrativen Personalbetreuung. Sie erstellen Arbeitsverträge, verwalten Vertragsänderungen und Bescheinigungen und pflegen die digitalen Personalakten.

Sie bereiten die monatliche Entgeltabrechnung vor, bearbeiten Ein- und Austritte sowie personelle Veränderungen und unterstützen das Recruiting sowie HR-Projekte. Ihnen wird eine unbefristete Anstellung mit fairen Benefits geboten.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen.
• Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einer vergleichbaren HR-Funktion.
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise.
• Diskretion und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Personaldaten.
• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung.
• Teamfähigkeit und zuverlässiges Zeitmanagement.

Responsibilities

• Betreuung der Mitarbeitenden in administrativen Personalangelegenheiten
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und digitalen Personalakten
• Vorbereitung und Unterstützung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie personellen Veränderungen
• Erfassung und Verwaltung von Arbeitszeiten, Urlaub und Fehlzeiten
• Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
• Unterstützung im Bewerbermanagement und bei administrativen Aufgaben im Recruiting
• Unterstützung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung von Personalprozessen

Skills

MS Office

Teamfähigkeit

Diskretion

Organisation

Education

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung im Personalwesen

Job description

Wenn es dauerhaft funktionieren muss.

NARR Isoliersysteme entwickelt und produziert seit über 60 Jahren Isoliersysteme für die Kälte-, Klima-, Reinraum- und Brandschutztechnik - und realisiert daraus Lösungen für unterschiedlichste Anforderungen in Industrie, Pharma, Lebensmittelhandel, Medizintechnik, Gastronomie und Handel. Von bewährten Standardlösungen bis zu komplexen, individuellen Projekten liefern wir das, was unsere Kunden wirklich brauchen.

Unsere Stärke zeigt sich vor allem dort, wo Anforderungen steigen: wenn Projekte technisch anspruchsvoll sind, Lösungen nicht von der Stange passen und Verlässlichkeit entscheidend ist.

Aufgaben

Ihre Rolle

• Betreuung der Mitarbeitenden in administrativen Personalangelegenheiten
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten und digitalen Personalakten
• Vorbereitung und Unterstützung der monatlichen Entgeltabrechnung
• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie personellen Veränderungen
• Erfassung und Verwaltung von Arbeitszeiten, Urlaub und Fehlzeiten
• Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher und betrieblicher Vorgaben
• Unterstützung im Bewerbermanagement und bei administrativen Aufgaben im Recruiting
• Unterstützung bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung von Personalprozessen

Qualifikation

Was Sie mitbringen sollten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
• Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einer vergleichbaren HR-Funktion
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
• Diskretion und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Personaldaten
• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
• Teamfähigkeit und zuverlässiges Zeitmanagement

Benefits

Was wir bieten

• Unbefristete Anstellung mit 30 Tagen Urlaub
• Flexibles Gleitzeitkonto
• Tankkarte mit bis zu 600 € Aufladung pro Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Dienstradleasing
• Mitarbeiterevents