Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Berufe-SH; Schleswig-Holstein; Vor Ort; EUR 40.000 - 54.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz

Monatliches Gehalt

Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket

Fort-/Weiterbildungsangebote

Firmenfitness/psych. Beratung

Flexible Arbeitszeiten/mobiles Lernen

Kinder-/Pflegenotfallbetreuung

Moderne Büroausstattung

Zusammenfassung

Kreis Segeberg sucht eine Teilzeitstelle als Personalsachbearbeiter*in (m/w/d) im Bereich Personal, Organisation und Verwaltungsdigitalisierung. Ort: Bad Segeberg. Teilzeit (19,5 pro Woche) – TVöD-E9c.

Sie bearbeiten das gesamte Einstellungsverfahren, beraten Führungskräfte, führen ganzheitliche Personalsachbearbeitung durch und prüfen personalrechtliche Maßnahmen. Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung eines PKW gegen Kostenerstattung sind vorgesehen.

Qualifikationen

• Ausbildung inkl. Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) oder
• Abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches, rechtswissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium

Aufgaben

• Selbständige Steuerung und Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren und anschließende Umsetzung des gesamten Einstellungsverfahrens
• Selbständige Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen der zugewiesenen Fachdienste
• Ganzheitliche Personalsachbearbeitung von A-Z für Tarifbeschäftigte und Beamt*innen, z.B. Höher- und Herabgruppierungen sowie Beförderungen, Umsetzung von Arbeitszeitänderungs- oder Elternzeitanträgen
• Prüfung und Umsetzung personalrechtlicher Maßnahmen, wie Abmahnungen, Kündigungen etc.

Kenntnisse

Personalmanagement

Arbeitsrecht

Tarifrecht

Beamtenrecht

Recruiting

Kundenorientierung

Bürgerorientierung

Teamfähigkeit

Planung

Ausbildung

Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II)

Verwaltungs-/Rechts-/Wirtschaftswissenschaftliches Studium

Tools

Arbeitsplanung

Jobbeschreibung

Art: Teilzeit

Bewerbungsfrist: 27.09.2026

Ort

Kreis Segeberg

Entgeltgruppe

E 9c TVöD

Stellenbeschreibung

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Teilzeit (19,5 pro Woche)

Ort: Bad Segeberg

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.

Unser Fachdienst "Personal, Organisation und Verwaltungsdigitalisierung" besteht zurzeit aus 32 Mitarbeiter*innen, die die organisations- und personalstrategische Ausrichtung der Kreisverwaltung gestalten. Zu unseren Aufgaben gehören u.a. das Personalmanagement, die Organisationsentwicklung/-beratung, das Projektmanagement, das Betriebliche Gesundheitsmanagement oder das Vorantreiben der Verwaltungsdigitalisierung.

Ihre Aufgaben

• selbständige Steuerung und Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren und anschließende Umsetzung des gesamten Einstellungsverfahrens
• selbständige Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen der zugewiesenen Fachdienste
• ganzheitliche Personalsachbearbeitung von A-Z für Tarifbeschäftigte und Beamt*innen, wie bspw. Durchführung von Höher- und Herabgruppierungen sowie Beförderungen, Umsetzung von Arbeitszeitänderungs- oder Elternzeitanträgen etc.
• Prüfung und Umsetzung personalrechtlicher Maßnahmen, wie z. B. Abmahnungen, Kündigungen etc.

Ihre Voraussetzungen

• eine abgeschlossene Ausbildung inkl. Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) oder
• ein abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches, rechtswissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium

Führerschein: die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen

Weitere Voraussetzungen

• Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht
• Kenntnisse im Recruiting und im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Urteils- und Entscheidungsfähigkeit, Kunden- und Bürgerorientierung, Teamfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit

Wir Bieten

• sicherer Arbeitsplatz
• festes Monatsgehalt
• moderne Büroausstattung
• Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket
• Fort-/Weiterbildungsangebote
• Firmenfitness/psych. Beratung
• flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten
• Kinder-/Pflegenotfallbetreuung

Besonderheiten

Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit! Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.