Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

derkaemmerer; Ispingrade; On-site; EUR 35,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

TV-V Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersversorgung

Fort- und Weiterbildung

Kurze Entscheidungswege

Job summary

Die Stadtwerke Radevormwald GmbH sucht eine erfahrene Fachkraft im Personalwesen (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit in Radevormwald. Sie verantworten Recruiting, Onboarding, Personaladministration und die Weiterentwicklung der HR-Prozesse.

Zu Ihrem Profil gehören eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal, mehrjährige Berufserfahrung, Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Wir bieten TV‑V‑Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Weiterbildung.

Qualifications

• Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.

Responsibilities

• Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt inklusive Recruiting und Onboarding.
• Personaladministration und Zuarbeit für die Entgeltabrechnung.
• Beratung von Führungskräften und Beschäftigten in Personal- und Arbeitsrechtsfragen.
• Personal- und Personalkostenplanung sowie HR-Kennzahlen.
• Organisation von Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit.
• Projekte zu Personalentwicklung und Arbeitgeberattraktivität.

Education

Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal

Job description

Stadtwerke Radevormwald GmbH sucht Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit in Radevormwald (Nordrhein-Westfalen). Vergütung: nach TV-V · Vollzeit oder Teilzeit · keine Angabe.

Die Stadtwerke Radevormwald suchen für die Abteilung Kaufmännischer Service eine Fachkraft, die das gesamte operative Personalwesen verantwortet. Dazu gehören Recruiting, Personaladministration, Personalkostenplanung und die Weiterentwicklung der HR-Prozesse.

Ihre Aufgaben

• Personalprozesse von der Einstellung bis zum Austritt einschließlich Recruiting und Onboarding
• Personaladministration und Zuarbeit für die extern erstellte Entgeltabrechnung
• Beratung von Führungskräften und Beschäftigten in Personal- und Arbeitsrechtsfragen
• Personal- und Personalkostenplanung sowie HR-Kennzahlen
• Organisation von Arbeitsmedizin und Arbeitssicherheit
• Projekte zu Personalentwicklung und Arbeitgeberattraktivität

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Ausbildereignung von Vorteil
• Diskretion, Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Vergütung nach TV-V in einem kommunalen Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersversorgung und Zusatzleistungen
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum

Quelle: Stellenausschreibung Stadtwerke Radevormwald GmbH, geprüft am 2026-10-17.