Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR Operations & Payroll

TIMEPARTNER; Aurich; Vor Ort; EUR 26.000 - 38.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung ab 23,27 € pro St

Corporate Benefits

Strukturierte Einarbeitung

Unterstützendes Team

Zusammenfassung

TimePartner Group GmbH sucht eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR Operations & Payroll in Aurich. Verantwortlich sind Lohn- und Gehaltsabrechnung, Stammdatenpflege und Begleitung der HR-Prozesse über den Mitarbeiterlebenszyklus.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise Erfahrung in SAP, Zeitwirtschaft und Personaladministration. Die Stelle bietet eine faire Vergütung, strukturierte Einarbeitung und ein unterstützendes Team.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Bezug zu Personal, Verwaltung oder Entgeltabrechnung.
• Erste praktische Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder in der Personaldatenpflege ist von Vorteil.
• Erste Erfahrungen mit SAP sind hilfreich und erleichtern dir den Einstieg in die Abläufe.
• Gutes technisches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse unterstützen dich bei der täglichen Arbeit.
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und strukturiertes Arbeiten runden dein Profil ab.

Aufgaben

• Lohn- und Gehalts-/Entgeltabrechnung durchführen, Sozialabgaben, Steuern und Regelungen berücksichtigen.
• Zeitwirtschaft prüfen und pflegen gemäß Vorgaben.
• Stammdaten und Bewegungsdaten verwalten, Datenqualität sicherstellen.
• Mitarbeitende zu Personal, Sozialversicherung, Steuern und Arbeitsrecht beraten.
• HR-Richtlinien und gesetzliche Vorgaben im Tagesgeschäft beachten.
• Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen und weitere HR-Dokumente erstellen.
• HR-Operations: Daten in SAP pflegen und administrative EDV-Aufgaben erledigen.

Kenntnisse

Kaufmännische Ausbildung

Personalsachbearbeitung

Datenpflege

SAP

EDV-Kenntnisse

Teamfähigkeit

Ausbildung

Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich

Tools

SAP

Jobbeschreibung

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) HR Operations & Payroll in Aurich übernimmst du eine zentrale Rolle in der operativen Personalarbeit. Im Fokus stehen die Entgeltabrechnung, die Pflege von Personaldaten und die verlässliche Begleitung der HR-Prozesse über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg.

• Du führst die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Entgeltabrechnung sorgfältig durch und berücksichtigst dabei Sozialversicherungsbeiträge, steuerliche Vorgaben und interne Regelungen.
• Die Zeitwirtschaft prüfst und pflegst du auf Basis gesetzlicher Vorgaben und betrieblicher Abläufe.
• Stamm- und Bewegungsdaten verwaltest du systematisch und hältst die Personaldatenpflege auf einem hohen Qualitätsniveau.
• Bei Fragen rund um Personal, Sozialversicherung, Steuern und Arbeitsrecht berätst du Mitarbeitende kompetent und lösungsorientiert.
• Du achtest auf die Einhaltung von HR-Richtlinien sowie internen und gesetzlichen Vorgaben im Tagesgeschäft.
• Auch die Erstellung von Arbeitsvertragsunterlagen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren HR-Dokumenten gehört zu deinem Aufgabenbereich.
• Im HR Operations Bereich arbeitest du mit digitalen Prozessen, pflegst Daten in SAP und erledigst administrative Aufgaben zuverlässig in der EDV.

Für diese Position passt du gut, wenn du eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen hast und dich in der Personalsachbearbeitung sicher bewegen möchtest. Besonders wichtig sind ein sorgfältiger Umgang mit Daten, ein gutes Verständnis für HR-Prozesse und ein strukturierter Arbeitsstil.

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Bezug zu Personal, Verwaltung oder Entgeltabrechnung.
• Erste praktische Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder in der Personaldatenpflege ist von Vorteil.
• Erste Erfahrungen mit SAP sind hilfreich und erleichtern dir den Einstieg in die Abläufe.
• Gutes technisches Verständnis und sichere EDV-Kenntnisse unterstützen dich bei der täglichen Arbeit.
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und strukturiertes Arbeiten runden dein Profil ab.

Diese Position bietet dir ein stabiles Arbeitsumfeld mit klaren HR-Prozessen und einer Vergütung, die deine Verantwortung im Bereich Payroll und Personalsachbearbeitung fair abbildet.

• Attraktive Vergütung ab 23,27 € pro Stunde.
• Corporate Benefits für attraktive Mitarbeitervorteile.
• Strukturierte Einarbeitung durch ein unterstützendes Team.
• Abwechslungsreiche Aufgaben in den Bereichen Lohn- und Gehaltsabrechnung, Entgeltabrechnung und Personaladministration.
• Arbeit mit modernen HR-Prozessen und der Möglichkeit, deine Kenntnisse in SAP und EDV im Tagesgeschäft einzubringen.