Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohnabrechnung – Emden

TIMEPARTNER; Emden; Vor Ort; EUR 34.000 - 46.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives Gehalt

Planbare Arbeitszeiten

Modernes Arbeitsumfeld

Strukturierte Einarbeitung

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

TimePartner Group GmbH in Emden sucht eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Unterstützung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und der Entgeltabrechnung.

Sie pflegen Personalstammdaten, betreuen HR-Prozesse und erstellen Arbeitsverträge sowie Zeugnisse. Erste SAP-Kenntnisse und gute MS-Office-Kenntnisse sind wünschenswert.

Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld, planbare Arbeitszeiten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht wünschenswert
• Erste Kenntnisse in SAP von Vorteil
• Gute MS-Office-Kenntnisse und technisches Verständnis
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Aufgaben

• Erstellung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich der Sozialversicherungsbeiträge
• Bearbeitung der Zeitwirtschaft sowie Pflege und Kontrolle relevanter Personal- und Bewegungsdaten
• Betreuung der Mitarbeitenden bei Fragen zu Entgeltabrechnung, Sozialversicherung, Steuern und Arbeitsrecht
• Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner HR-Richtlinien
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren Unterlagen sowie Bearbeitung personaladministrativer Aufgaben

Kenntnisse

Lohnabrechnung

Entgeltabrechnung

Zeitwirtschaft

Personaladministration

Sozialversicherung

Arbeitsrecht

SAP

MS Office

Teamfähigkeit

Selbstständigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SAP

MS Office

Jobbeschreibung

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Emden übernimmst Du wichtige Aufgaben im Bereich der Lohnabrechnung und Entgeltabrechnung und unterstützt die Personalarbeit im täglichen Ablauf. Du sorgst für eine zuverlässige Bearbeitung der Abrechnungen und bist bei personalbezogenen Anliegen ein wichtiger Ansprechpartner. Im Mittelpunkt Deiner Tätigkeit stehen die monatliche Abrechnung, die Pflege personalbezogener Daten und die Betreuung verschiedener HR-Prozesse.

• Erstellung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung einschließlich der Sozialversicherungsbeiträge
• Bearbeitung der Zeitwirtschaft sowie Pflege und Kontrolle relevanter Personal- und Bewegungsdaten
• Betreuung der Mitarbeitenden bei Fragen zu Entgeltabrechnung, Sozialversicherung, Steuern und Arbeitsrecht
• Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner HR-Richtlinien
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren Unterlagen sowie Bearbeitung personaladministrativer Aufgaben

Du möchtest Deine kaufmännischen Kenntnisse in einem vielseitigen Personalbereich einsetzen und bringst Interesse an abrechnungsrelevanten Themen mit. Eine sämmtliche und zuverlässige Arbeitsweise bildet dabei eine wichtige Grundlage.

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht wünschenswert
• Erste Kenntnisse in SAP von Vorteil
• Gute MS-Office-Kenntnisse und technisches Verstaßtnis
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Dich erwartet ein modernes und sicheres Arbeitsumfeld mit planbaren Arbeitszeiten und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten.

• Attraktives Monatsgehalt von 3.570,00 € brutto
• Geregelte und planbare Arbeitszeiten
• Modernes und sicheres Arbeitsumfeld
• Strukturierte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
• Kollegiales und unterstützendes Team
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen