Personalsachbearbeiter (m/w/d) Emden

TIMEPARTNER; Emden; Vor Ort; EUR 36.000 - 43.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Weiterbildung

Rabatte

Geregelte Arbeitszeiten

Sicheres Arbeitsumfeld

Teamstärke

Zusammenfassung

TimePartner Group GmbH in Emden sucht eine(n) Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur verantwortlichen Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Sie betreuen Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragen, unterstützen HR-Prozesse und arbeiten eng mit der Zeitwirtschaft sowie der Personaladministration.

Zudem erstellen Sie Arbeitsverträge, Zeugnisse und andere Personalunterlagen. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht wünschenswert
• Erste SAP-Erfahrungen sowie gute MS-Office-Kenntnisse von Vorteil
• Gutes technisches Verständnis
• Eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Aufgaben

• Durchführung der ordnungsgemäßen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Sozialversicherungsbeiträgen sowie aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten
• Bearbeitung und Sicherstellung der Zeitwirtschaft sowie Verwaltung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten
• Beratung der Mitarbeitenden in personal-, sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Fragen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner HR-Richtlinien und betrieblicher Prozesse
• Erstellung von Arbeitsvertragsunterlagen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren Dokumenten sowie zuverlässige Terminverfolgung

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Zuverlässige Arbeitsweise

Gutes technisches Verständnis

Gute Zahlenaffinität

Ausbildung

Abgeschlossen kaufmännische Berufsausbildung

Tools

SAP

MS Office

Jobbeschreibung

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Emden übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Personalarbeit. Du stellst eine zuverlässige Lohn- und Gehaltsabrechnung sicher, betreust Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragen und unterstützt bei der Umsetzung wichtiger HR-Prozesse. In dieser Position übernimmst Du vielseitige Aufgaben rund um die Lohnabrechnung, Entgeltabrechnung und Personaladministration. Dabei sorgst Du für eine korrekte und termingerechte Bearbeitung aller personalbezogenen Vorgänge.

• Durchführung der ordnungsgemäßen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Sozialversicherungsbeiträgen sowie aller vor- und nachgelagerten Tätigkeiten
• Bearbeitung und Sicherstellung der Zeitwirtschaft sowie Verwaltung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten
• Beratung der Mitarbeitenden in personal-, sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Fragen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, interner HR-Richtlinien und betrieblicher Prozesse
• Erstellung von Arbeitsvertragsunterlagen, Zeugnissen, Bescheinigungen und weiteren Dokumenten sowie zuverlässige Terminverfolgung

Du möchtest Deine kaufmännischen Kenntnisse im Personalbereich einsetzen und arbeitest gerne mit Zahlen sowie personalbezogenen Prozessen. Damit bringst Du eine gute Grundlage für diese Tätigkeit mit.

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht wünschenswert
• Erste SAP-Erfahrungen sowie gute MS-Office-Kenntnisse von Vorteil
• Gutes technisches Verständnis
• Eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung und verlässliche Rahmenbedingungen für Deine berufliche Tätigkeit.

• Monatsgehalt von 3.570,00 € brutto
• Geregelte und planbare Arbeitszeiten
• Sicheres Arbeitsumfeld
• Kollegiales und unterstützendes Team
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Exklusive Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen