Personalsachbearbeiter (m|w|d)

PARITÄTISCHER Wohlfahrtsverband Schleswig-Holstein e. V.; Sankt Peter-Ording; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Wohnungssuche-Unterstützung

Zusammenfassung

Campus Nordsee e.V. in St. Peter-Ording sucht eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d). Sie betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte, planen Recruiting, steuern Onboarding und unterstützen die Personaladministration vor Ort.

Sie arbeiten direkt am Meer, begleiten Personalentwicklung, Lohnabrechnungsvorbereitung und arbeiten eng mit dem Betriebsrat sowie externen Partnern zusammen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich.
• Hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke.

Aufgaben

• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen.
• Planung und Durchführung des Recruitings.
• Steuerung und Weiterentwicklung des Onboarding-Prozesses.
• Unterstützung der Personaladministration.
• Vorbereitende Lohnabrechnung.
• Erarbeitung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen.
• Abstimmung mit der externen Entgeltabrechnung.
• Weiterentwicklung und Stärkung unserer Arbeitgebermarke.
• Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Entgeltstruktur.
• Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat auf Unternehmensseite.
• Kooperation mit externen Partnern, Institutionen und Behörden.
• Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Campus Nordsee

Kenntnisse

Sozialkompetenz

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Eigeninitiative

Belastbarkeit

Ausbildung

Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement

Tools

SAGE HR-System

Jobbeschreibung

Jetzt den eigenen Horizont erweitern.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

im Campus Nordsee e.V.

Tauschen Sie Stadtluft gegen frischen Nordseewind und gestalten Sie gemeinsam mit uns neue Bildungswege.

Im Nordsee-Internat St. Peter-Ording erwartet Sie nicht nur ein vielseitiger HR-Job, sondern ein besonderer Arbeitsort direkt am Meer. Gemeinsam mit einem engagierten Team begleiten Sie rund 100 Schüler*innen und entwickeln unsere Einrichtung aktiv weiter – strategisch, menschlich und zukunftsorientiert.

Hier gestalten Sie nicht nur Personalprozesse, sondern auch Kultur, Entwicklung und Zusammenarbeit.

Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
• Planung und Durchführung des Recruitings
• Steuerung und Weiterentwicklung des Onboarding-Prozesses
• Unterstützung der Personaladministration
• Vorbereitende Lohnabrechnung
• Erarbeitung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen
• Abstimmung mit der externen Entgeltabrechnung
• Weiterentwicklung und Stärkung unserer Arbeitgebermarke
• Begleitung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Entgeltstruktur
• Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat auf Unternehmensseite
• Kooperation mit externen Partnern, Institutionen und Behörden
• Beteiligung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Campus Nordsee

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
• Hohe Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
• Eigeninitiative, Organisationstalent und eine lösungsorientierte Arbeitsweise
• Humor, Gelassenheit und die Fähigkeit, auch in anspruchsvollen Situationen souverän zu agieren
• Idealerweise erste Erfahrungen mit dem HR-System SAGE
• Erste Führungserfahrung sowie Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil

Darauf dürfen Sie sich freuen

• Einen unbefristeten und sicheren Arbeitsplatz in einer der attraktivsten Regionen Deutschlands
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zuschüsse, ergonomische Arbeitsplätze und betriebsärztliche Betreuung
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und eigene Ideen
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einer innovativen und wertschätzenden Führungsmannschaft
• Kaffee, Tee und Wasser kostenfrei
• Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie ggf. preisgünstige Mitarbeiterwohnungen oder WGs in St. Peter-Ording
• Regelmäßige Mitarbeiter-Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und gemeinsame Ausflüge