Personalsachbearbeiter (m/w/d)

NLStBV Lingen; Lingen (Ems); Presencial; EUR 47 000 - 64 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Sicherheit der Beschäftigung im Öff.-D

Flexible Arbeitszeiten

Telearbeit oder mobiles Arbeiten

30 Tage Erholungsurlaub

Betriebliche Altersvorsorge (VBL)

Fortbildungsangebote

Firmenfitness (EGYM Wellpass)

Corporate Benefits

Resumo da oferta

NLStBV Lingen sucht eine/n Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) im regionalen Geschäftsbereich Lingen. Die Position umfasst Personalangelegenheiten, Tarifrechtsfragen, Personalaktenführung und Arbeitsverträge.

Es handelt sich um eine befristete Stelle im Rahmen einer Krankheitsvertretung bis zum 31.12.2027. Bezahlung nach TV-L E10/A 10 NBesO sowie flexible Arbeitszeitmodelle erwartet Sie.

Qualificações

• Erfolgreich abgeschlossene Verwaltungsausbildung bzw. Verwaltungsfachwirt.
• Zweck ist die Personalverwaltung im öffentlichen Dienst.

Responsabilidades

• Personalangelegenheiten des Betriebspersonals der Straßenmeistereien
• Durchführung von Einstellungsverfahren
• Fertigung von Ausbildungs- und Arbeitsverträgen
• Festsetzung und Überwachung von Dienstjubiliäen
• Eingruppierung, Urlaub, Beendigung von Arbeitsverhältnissen
• Führung von Personalakten und Entgeltfortzahlung
• Tarifrechtsfragen und Personalstatistiken
• Stellenbewirtschaftung im Straßenbetriebsdienst

Conhecimentos

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Organisationstalent

Soziale Kompetenz

MS-Office Kenntnisse

Formação académica

Verwaltungsfachwirt (w/m/d)

Befähigung für den Zugang zum 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2

Ferramentas

MS-Office

Descrição da oferta de emprego

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Externe Stellenausschreibung 1/03041 – 1112V – regionaler Geschäftsbereich Lingen

Externe Stellenausschreibung

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im

regionalen Geschäftsbereich Lingen

zum nächstmöglichen Zeitpunkt der

Arbeitsplatz/Dienstposten als Personalsachbearbeiter (w/m/d)
– Weiserzeichen: 1112V -
Entgeltgruppe 10 TV-L / A 10 NBesO

vorerst befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung bis zum 31.12.2027 zu besetzen.

Was Sie erwartet:

• Personalangelegenheiten des Betriebspersonals der Straßenmeistereien (u.a. Durchführung von Einstellungsverfahren für Mitarbeiter/-innen und Auszubildende, Fertigung von Ausbildungs- und Arbeitsverträgen, Festsetzung und Überwachung der Dienstjubiläen, Eingruppierung von Mitarbeiter/-innen, Urlaub, Arbeitsbefreiungen, Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Führung von Personalakten, Überwachung der Entgeltfortzahlung in Krankheitsfällen unter Beteiligung der Krankenkassen und der Bezügestelle, Personalstatistiken),
• Vorbereitung und Umsetzung relevanter Entscheidungen der Geschäfts- oder Fachbereichsleitung
• Allgemeine Fragen des Tarifrechts für Beschäftigte,
• Personalfürsorge
• Reisekostenrechnungen und sämtliche Angelegenheiten in Zusammenhang mit dem elektronischen Reisemanagementverfahren,
• die Aufgabe der Stellenbewirtschaftung im Straßenbetriebsdienst
• Gesundheitskartei, Terminabsprache Grundbetreuung / Untersuchungen

Eine Änderung der Aufgaben behalten wir uns vor.

Ihre fachliche Qualifikation:

• Erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt (w/m/d) (Verwaltungslehrgang II, ehem. Angestelltenlehrgang II),
• Verbeamtetes Personal benötigt die Befähigung für den Zugang zum 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. gehobener Allgemeiner Verwaltungsdienst).

Ihre persönliche Qualifikation:

• Motiviert, engagiert und verantwortungsbewusst,
• Ein Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeit,
• Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Eigeninitiative,
• Systematisches und strukturiertes Handeln, sach- und zeitgerechte Arbeitsablaufkoordination und vorausschauende Planung von Arbeitsabläufen,
• Erforderlich ist neben Organisationstalent, insbesondere soziale Kompetenz,
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalverwaltung und im Tarifrecht sind wünschenswert.

Was wir Ihnen bieten:

• Jobsicherheit: Beschäftigung im öffentlichen Dienst bietet ein hohes Maß an Sicherheit durch ein konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen
• Attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld
• Einen flexiblen und geregelten Beschäftigungsumfang bis zu einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,8 Stunden für Beschäftigte und 40 Stunden für Beamte
• Hervorragende Work-Life-Balance
• Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L bzw. Besoldung nach A 10 NBesO
• Sichere und pünktliche Gehaltzahlung unabhängig von wirtschaftlichen Entwicklungen
• Erhöhung der Vergütung durch regelmäßige Stufenaufstiege und Tarifverhandlungen
• Flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr (Funktionszeit, keine Kernzeiten)
• Die Möglichkeit, anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
• Telearbeit oder mobiles Arbeiten
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
• Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L für Beschäftigte
• 30 Tage jährlichen Erholungsurlaub, Heilig Abend und Silvester frei
• Zielgerichtete fachliche und persönliche Fortbildungsangebote
• Firmenfitness EGYM Wellpass
• Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten
• Kostenlose Parkplätze direkt am Gebäude

Der Dienstort ist Lingen.

Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen.

Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.

Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen.
Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden.
Im Bereich der Entgeltgruppe 10 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe A10 NBesO sind Männer unterrepräsentiert.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen. Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Detaillierte Informationen hierzu finden Sie in unserer Datenschutzerklärung unter: http://www.strassenbau.niedersachsen.de/download/132406

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Ritter, [e-mail], 0591 8007-204. Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von Frau Ochmann, [e-mail], 0591 8007-161.

Lingen, Datum 12.10.2026

gez. Ritter

Niedersächsische Landesbehörde
für Straßenbau und Verkehr
Regionaler Geschäftsbereich
Lingen

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www.strassenbau.niedersachsen.de