Personalsachbearbeiterin/ Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Land Niedersachsen; Lingen (Ems); On-site; EUR 52,000 - 68,000; Full time

Benefits offered by this job

Jobsicherheit

Flexible Arbeitszeiten

Telearbeit möglich

Betriebliche Altersvorsorge

Jährliche Sonderzahlung

30 Tage Urlaub

Parkplätze

Job summary

Land Niedersachsen sucht eine/n Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) für den regionalen Geschäftsbereich Lingen. Die Stelle ist vorerst befristet bis 31.12.2027 zur Krankheitsvertretung. Eingruppierung nach TV-L Entgeltgruppe 10/A 10 NBesO, Arbeitszeit bis 39,8 h pro Woche, teils mobiles Arbeiten.

Sie arbeiten in der Abteilung Personalangelegenheiten der Straßenmeistereien, kümmern sich um Verträge, Urlaube, Eingruppierung und Tariffragen und tragen zur Personalentwicklung bei.

Qualifications

• Erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt (w/m/d).
• Befähigung für den Zugang zum 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste.

Responsibilities

• Personalangelegenheiten des Betriebspersonals der Straßenmeistereien, z.B. Einstellungsverfahren und Verträge.
• Vorbereitung und Umsetzung relevanter Entscheidungen der Geschäfts- oder Fachbereichsleitung.
• Allgemeine Fragen des Tarifrechts für Beschäftigte.
• Personalfürsorge.
• Reisekostenabrechnungen und Reisemanagement.
• Stellenbewirtschaftung im Straßenbetriebsdienst.
• Gesundheitskartei, Termine und Grundbetreuung/Untersuchungen.

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Eigeninitiative

Organisationstalent

Soziale Kompetenz

MS-Office

Education

Verwaltungsfachwirt (w/m/d)

Befähigung 1. Einstiegsamt Laufbahn 2

Job description

In der Niedersächsischen Landesbehördefür Straßenbau und Verkehr ist imregionalenGeschäftsbereich Lingenzum nächstmöglichen Zeitpunkt derArbeitsplatz/Dienstposten als

Personalsachbearbeiterin/ Personalsachbearbeiter (w/m/d)

–Weiserzeichen: 1112V -Entgeltgruppe10TV-L / A 10 NBesO

vorerstbefristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung bis zum 31.12.2027 zubesetzen.

Was Sie erwartet:

• Personalangelegenheitendes Betriebspersonals der Straßenmeistereien (u.a. Durchführung vonEinstellungsverfahren für Mitarbeiter/-innen und Auszubildende, Fertigung vonAusbildungs- und Arbeitsverträgen, Festsetzung und Überwachung derDienstjubiläen, Eingruppierung von Mitarbeiter/-innen, Urlaub,Arbeitsbefreiungen, Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Führung vonPersonalakten, Überwachung der Entgeltfortzahlung in Krankheitsfällen unterBeteiligung der Krankenkassen und der Bezügestelle, Personalstatistiken),
• Vorbereitungund Umsetzung relevanter Entscheidungen der Geschäfts- oder Fachbereichsleitung
• AllgemeineFragen des Tarifrechts für Beschäftigte,
• Personalfürsorge
• Reisekostenrechnungenund sämtliche Angelegenheiten in Zusammenhang mit dem elektronischen Reisemanagementverfahren,
• dieAufgabe der Stellenbewirtschaftung im Straßenbetriebsdienst
• Gesundheitskartei,Terminabsprache Grundbetreuung / Untersuchungen

EineÄnderung der Aufgaben behalten wir uns vor.

Ihre fachliche Qualifikation:

• ErfolgreicherAbschluss als Verwaltungsfachwirt (w/m/d) (Verwaltungslehrgang II, ehem.Angestelltenlehrgang II),
• VerbeamtetesPersonal benötigt die Befähigung für den Zugang zum 1. Einstiegsamt derLaufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. gehobenerAllgemeiner Verwaltungsdienst).

Ihre persönliche Qualifikation:

• Motiviert,engagiert und verantwortungsbewusst,
• Kommunikations-,Kontakt- und Teamfähigkeit,
• Einhohes Maß an Belastbarkeit und Eigeninitiative,
• Systematischesund strukturiertes Handeln, sach- und zeitgerechte Arbeitsablaufkoordinationund vorausschauende Planung von Arbeitsabläufen,
• Erforderlichist neben Organisationstalent, insbesondere soziale Kompetenz,
• GuteMS-Office Kenntnisse
• VertiefteKenntnisse und Erfahrungen in der Personalverwaltung und im Tarifrecht sindwunschenswert.

Was wir Ihnen bieten:

• Jobsicherheit: Beschäftigung im öffentlichen Dienst bietet ein hohes Maß an Sicherheit durch ein konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen
• Attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem undabwechslungsreichem Tätigkeitsfeld
• Einen flexiblen und geregeltenBeschäftigungsumfang bis zu einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von39,8 Stunden für Beschäftigte und 40 Stunden für Beamte
• Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L bzw.Besoldung nach A 10 NBesO
• Sichere und pünktliche Gehaltzahlung unabhängigvon wirtschaftlichen Entwicklungen
• Erhöhung der Vergütung durch regelmäßigeStufenaufstiege und Tarifverhandlungen
• Flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr(Funktionszeit, keine Kernzeiten)
• Die Möglichkeit, anfallende Mehrarbeitsstundenmit Freizeit auszugleichen
• Telearbeit oder mobiles Arbeiten
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorgeüber die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
• Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L fürBeschäftigte
• 30 Tage jährlichen Erholungsurlaub, HeiligAbend und Silvester frei
• Zielgerichtete fachliche und persönlicheFortbildungsangebote
• Profitieren Sie von attraktivenVergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichenMarkenangeboten
• Kostenlose Parkplätze direkt am Gebäude

DerDienstort ist Lingen.

Durch Möglichkeiten der flexiblenArbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir dieVereinbarkeit von Familie und Beruf. DieNLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie zertifizieren lassen. Eshandelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten.

SchwerbehinderteMenschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht inder Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größeremrechtlichem Gewicht entgegenstehen. EineSchwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereitsin der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.

DieNLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen imSinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Dahersind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw.Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechtsbesonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugtberücksichtigt werden. ImBereich der Entgeltgruppe 10TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 10 NBesO sind Männerunterrepräsentiert.

Die Bewerbungen von Menschen allerNationalitäten sind willkommen . Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBVist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schriftbeherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

FachlicheAuskünfte erteilt Ihnen Herr Ritter, [e-mail], 05918007-204.

Allgemeine Auskünfte zum Ausschreibungsverfahren erhalten Sie von FrauOchmann, [e-mail], 0591 8007-161.