Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Lingen gesucht

Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr; Lingen (Ems); Hybrid; EUR 44,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Sicherheit durch öffentl. Dienst

30 Tage Urlaub plus freie Tage an Heil

Telearbeit oder mobiles Arbeiten

Betriebliche Altersvorsorge über VBL

Corporate Benefits

Job summary

Die NLStBV in Lingen sucht eine(n) Personalsachbearbeiter(in) (w/m/d) für den regionalen Geschäftsbereich Lingen. Der Dienstposten ist vorerst befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung bis zum 31.12.2027 zu besetzen.

Zu den Aufgaben gehören Personalangelegenheiten des Betriebspersonals der Straßenmeistereien, Verträge, Dienstjubiläen, Eingruppierung, Urlaub und Beendigung von Arbeitsverhältnissen sowie Personalaktenführung.

Qualifications

• Verwaltungsfachwirt-Abschluss (Lehrgang II)
• Gutes Verständnis von Tarifrecht
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Responsibilities

• Bearbeitung personalrelevanter Vorgänge des Betriebspersonals
• Durchführung von Einstellungsverfahren und Arbeitsverträgen
• Führung von Personalakten und Urlaubs-/Jahresverträgen
• Prüfung von Entgeltfortzahlung und Krankengeld
• Unterstützung bei Reisekostenabrechnungen
• Stellenbewirtschaftung im Straßenbetriebsdienst
• Koordination von Personalstatistiken

Skills

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Belastbarkeit

Organisationstalent

MS-Office Kenntnisse

Education

Verwaltungsfachwirt (w/m/d)

Tools

MS-Office

Job description

Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Lingen gesucht

Stellenausschreibung

Bildrechte : NLStBV

In der Niedersächsischen Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist im

regionalen Geschäftsbereich Lingen

zum nächstmöglichen Zeitpunkt der

Arbeitsplatz/Dienstposten als Personalsachbearbeiter (w/m/d)

– Weiserzeichen: 1112V -

vorerst befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung bis zum 31.12.2027 zu besetzen.

Was Sie erwartet:

• Personalangelegenheiten des Betriebspersonals der Straßenmeistereien (u.a. Durchführung von Einstellungsverfahren für Mitarbeiter/-innen und Auszubildende, Fertigung von Ausbildungs- und Arbeitsverträgen, Festsetzung und Überwachung der Dienstjubiläen, Eingruppierung von Mitarbeiter/-innen, Urlaub, Arbeitsbefreiungen, Beendigung von Arbeitsverhältnissen, Führung von Personalakten, Überwachung der Entgeltfortzahlung in Krankheitsfällen unter Beteiligung der Krankenkassen und der Bezügestelle, Personalstatistiken),
• Vorbereitung und Umsetzung relevanter Entscheidungen der Geschäfts- oder Fachbereichsleitung
• Allgemeine Fragen des Tarifrechts für Beschäftigte,
• Personalfürsorge
• Reisekostenrechnungen und sämtliche Angelegenheiten in Zusammenhang mit dem elektronischen Reisemanagementverfahren,
• die Aufgabe der Stellenbewirtschaftung im Straßenbetriebsdienst
• Gesundheitskartei, Terminabsprache Grundbetreuung / Untersuchungen

Eine Änderung der Aufgaben behalten wir uns vor.

Ihre fachliche Qualifikation:

• Erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt (w/m/d) (Verwaltungslehrgang II, ehem. Angestelltenlehrgang II),
• Verbeamtetes Personal benötigt die Befähigung für den Zugang zum 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehem. gehobener Allgemeiner Verwaltungsdienst).

Ihre persönliche Qualifikation:

• Motiviert, engagiert und verantwortungsbewusst,
• Kommunikations-, Kontakt- und Teamfähigkeit,
• Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Eigeninitiative,
• Systematisches und strukturiertes Handeln, sach- und zeitgerechte Arbeitsablaufkoordination und vorausschauende Planung von Arbeitsabläufen,
• Erforderlich ist neben Organisationstalent, insbesondere soziale Kompetenz,
• Gute MS-Office Kenntnisse
• Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalverwaltung und im Tarifrecht sind wünschenswert.

Was wir Ihnen bieten:

• Jobsicherheit: Beschäftigung im öffentlichen Dienst bietet ein hohes Maß an Sicherheit durch ein unbefristetes, konjunkturunabhängiges Beschäftigungsverhältnis beim Land Niedersachsen
• Attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld
• Einen flexiblen und geregelten Beschäftigungsumfang bis zu einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,8 Stunden für Beschäftigte und 40 Stunden für Beamte
• Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L bzw. Besoldung nach A 10 NBesO
• Sichere und pünktliche Gehaltzahlung unabhängig von wirtschaftlichen Entwicklungen
• Erhöhung der Vergütung durch regelmäßige Stufenaufstiege und Tarifverhandlungen
• Flexible Arbeitszeiten zwischen 6 und 20 Uhr (Funktionszeit, keine Kernzeiten)
• Die Möglichkeit, anfallende Mehrarbeitsstunden mit Freizeit auszugleichen
• Telearbeit oder mobiles Arbeiten
• Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d)
• Eine jährliche Sonderzuwendung gem. TV-L für Beschäftigte
• 30 Tage jährlichen Erholungsurlaub, Heilig Abend und Silvester frei
• Zielgerichtete fachliche und persönliche Fortbildungsangebote
• Profitieren Sie von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit Markenangeboten
• Kostenlose Parkplätze direkt am Gebäude

Der Dienstort ist Lingen.

Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die NLStBV hat sich im Rahmen des audit berufundfamilie® zertifizieren lassen. Es handelt sich um einen teilzeitgeeigneten Vollzeitarbeitsplatz/Dienstposten.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (w/m/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung bitte ich zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.

Die NLStBV strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des § 13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 10 TV-L sind Frauen unterrepräsentiert. Im Bereich der Besoldungsgruppe A 10 NBesO sind Männer unterrepräsentiert.

Die Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind willkommen . Für Ihre Tätigkeit bei der NLStBV ist es erforderlich, dass Sie die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift beherrschen (vergleichbar mindestens Sprachniveau C1).

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Ritter,