Personalsachbearbeiter (m/w/d)

LICURA; Deutschland; Remote; EUR 41.000 - 43.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Zuschuss zum Deutschlandticket

Bike-Leasing

Corporate Benefits

vergünstigtes Mittagessen

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Jahressonderzahlung

Fort- und Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

LICURA ist der größte Arbeitgeber im Werra-Meißner-Kreis und sucht in Hessisch Lichtenau eine/n Personalsachbearbeiter/in in Teil-/Vollzeit. Die Stelle umfasst Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Vertragsmanagement und administrative Personalaufgaben.

Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Entgeltabrechnung, mit und arbeiten in einer etablierten Diakonie-Verbundstruktur.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann für Büromanagement)
• Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere Entgeltabrechnung
• Umfassende Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht

Aufgaben

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Vertragsmanagement: Erstellung und Änderung von Dienstverträgen, Nebenabreden, Auflösungsverträgen, Arbeitszeugnissen; Beteiligung der Mitarbeitervertretung; Melde- und Bescheinigungswesen
• Administrative Personalaufgaben, u.a. Pflege der digitalen Personalakte

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Vertragsmanagement

Personalwesen

Ausbildung

kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung zum Personalfachmann

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Hessisch Lichtenau Teil-/Vollzeit

LICURA ist der größte Arbeitgeber im Werra-Meißner-Kreis. Als starke Gemeinschaft vereint die LICURA-Gruppe mit ca. 1.500 Mitarbeitenden vielfältige Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialwesen – mit sinnstiftenden Aufgaben und Raum für Entwicklung im Verbund der Diakonie.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teil-/Vollzeit

Unser Versprechen

• Vergütung nach AVR.KW EG 7 (3.712,47 € bis 3.896,29 € basierend auf 39 Std./Woche)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge 6,6 % vom Bruttogehalt
• Jahressonderzahlung
• Kinderzuschlag(bis zu 130 € pro Kind)
• Fort- und Weiterbildungen
• Benefits: u.a. Zuschuss zum Deutschlandticket, Bike-Leasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Mittagessen, Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen
• Vertragsmanagement:
  - Erstellung und Änderung von Dienstverträgen, Nebenabreden, Auflösungsverträgen,Arbeitszeugnissen
  - Beteiligung der Mitarbeitervertretung
  - Melde- und Bescheinigungswesen
• Administrative Personalaufgaben, u.a. Pflege der digitalen Personalakte

Unsere Erwartungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), vorzugsweise mit Weiterbildung zum Personalfachmann (m/w/d)
• Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere auf dem Gebiet der Entgeltabrechnung erforderlich
• Umfassende Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht

Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern erforderlich