Personalsachbearbeiter (m/w/d)

DIS AG - Office & Management -; Emmendingen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Individuelle Beratung und Coaching

Direkter Kontakt zu Entscheider:innen

Zugang zu nicht öffentlich ausgeschr.P

Zusammenfassung

DIS AG - Office & Management sucht am Standort Emmendingen einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Unterstützung des Teams im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Die Position ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.

Zu Ihren Aufgaben gehören Ansprechpartnerfunktion für Mitarbeitende, Bewerbermanagement vom Ein- bis Austritt, Pflege der Stammdaten, Erstellung von Personalstatistiken und die Überwachung von Arbeitszeitkonten sowie Fehlzeiten.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement.
• Erste Berufserfahrung im operativen Personalwesen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse vorteilhaft.

Aufgaben

• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei personalbezogenen Fragen
• Bewerbermanagement vom Ein- bis Austritt inklusive Erstellen aller Unterlagen
• Pflege der Mitarbeiterstammdaten und Personalakten
• Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen
• Überwachung der Arbeitszeitkonten sowie Fehlzeiten

Kenntnisse

MS Office

Deutsch (Wort/Schrift)

Erste Berufserfahrung Personalwesen

Selbstständige Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium Personalmanagement

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: DIS AG - Office & Management

Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

Personalsachbearbeiter/in

Veröffentlichungsdatum: Vor 5 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Im Auftrag unserer Kunden in Emmendingen suchen wir einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d), der mit Fachkompetenz und Motivation das Team im Unternehmen unterstützt. Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei personalbezogenen Fragen
• Bewerbermanagement vom Ein- bis Austritt inklusive des Erstellens aller Unterlagen
• Pflege der Mitarbeiterstammdaten und Personalakten
• Erstellung von Personalstatistiken und Auswertungen
• Überwachung der Arbeitszeitkonten sowie Fehlzeiten

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
• Erste Berufserfahrung im operativen Personalwesen
• Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise Englischkenntnisse
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Leistungen und Vorteile

• Bruttojahresgehalt: 40.000 - 55.000 €
• Individuelle Beratung und Coaching sowie Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus
• Direkter Kontakt zu den Entscheider:innen bei dem Unternehmen
• Zugang zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Positionen

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