Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Schmidbaur Unternehmensgruppe GmbH; Eching am Ammersee; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Teamorientiertes Betriebsklima

Kurze Kommunikationswege

Leistungsgerechte Vergütung

Betriebsärztlicher Dienst

Kostenlose Arbeitskleidung

Zuschuss zur Altersvorsorge

Zuschuss zum Fitnessstudio

Firmenevents

Gratis Wasser und Kaffee

Treueprämien für Mitarbeitende

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in Bayern sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d), verantwortlich für die Planung und Umsetzung personalbezogener Aktivitäten. Zu den Aufgaben zählen die Rekrutierung von Mitarbeitenden sowie die Verwaltung von Personalakten und Gehaltsabrechnungen. Das Unternehmen bietet ein teamorientiertes Betriebsklima, moderne Arbeitsbedingungen und zahlreiche Zusatzleistungen. Bewerbungen bitte an die angegebene E-Mail-Adresse senden.

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalbereich erforderlich.
• Sicheres und freundliches Auftreten notwendig.
• Bereitschaft, Fachwissen weiter auszubauen.

Aufgaben

• Planung und Koordination aller personalbezogenen Aktivitäten.
• Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in personalrechtlichen Fragen.
• Rekrutierung geeigneter Mitarbeitender.

Kenntnisse

Kommunikationskompetenz

Teamfähigkeit

Einfühlungsvermögen

Sorgfältige Arbeitsweise

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalbereich

Jobbeschreibung

Werde ein Teil der Schmidbaur Unternehmensgruppe GmbH!

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bist du verantwortlich für die Planung, Steuerung und Umsetzung aller personalbezogenen Aktivitäten im Unternehmen. Zu deinen Aufgaben gehört es, geeignete Mitarbeitende zu rekrutieren, die Mitarbeitenden und Führungskräfte bei personalbezogenen Fragen zu beraten sowie administrative Aufgaben wie die Verwaltung von Personalakten, Vorbereitung von Gehaltsabrechnungen und Arbeitsverträgen zu übernehmen. Zudem stellst du sicher, dass alle arbeitsrechtlichen Vorgaben eingehalten werden und arbeitest an Strategien zur Mitarbeitermotivation und -bindung.

Folgende Aufgaben erwarten Dich:

• Planung, Koordination und Umsetzung der operativen Personalthemen
• Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden sowie Fachabteilungen
• Erstellung und Änderung von Vertragsunterlagen nach Unternehmensvorgaben
• Personalmarketing (Jobmessen, Social Media, Karriereseiten etc.)
• Entwicklung und Optimierung von personalwirtschaftlichen Prozessen und Grundsatzthemen
• Ansprechpartner für externe Stellen (Steuerberater, Behörden etc.)
• Vorbereitung der Lohnabrechnungsdaten
• Mitarbeiterrekrutierung

Das bringst Du für diese Stelle mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium / Zusatzqualifikation im Personalbereich
• Ein sicheres und freundliches Auftreten
• Kommunikationskompetenz und Einfühlungsvermögen
• Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise
• Bereitschaft vorhandenes Wissen weiter auszubauen

Das können wir Dir anbieten:

• Teamorientiertes Betriebsklima
• Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
• Langfristige Zusammenarbeit
• Leistungsgerechte Vergütung
• Arbeiten in einem modern ausgestatteten Umfeld
• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
• Angenehmes und teamorientiertes Betriebsklima durch flache Hierarchien
• Betriebsärztlicher Dienst
• Kostenlose Arbeitskleidung
• Zuschuss zu VWL und betrieblicher Altersvorsorge
• Zuschuss zum Fitnessstudio-Beitrag
• Firmenevents (z. B. Firmenlauf, Teamabende)
• Gratis Wasser und Kaffee sowie sonstige Heißgetränke
• Treueprämien für unsere Mitarbeitenden

Wir freuen uns von Dir zu hören!

Bitte richte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an die [e-mail] oder gerne über unser Karriereportal unter der https://schmidbaur.com/karriere/.