Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Sprick GmbH Bielefelder Papier- undWellpappenwerke & Co.; Diemelstadt; On-site; EUR 40,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Leistungsgerechte Vergütung

Gesundheitstage & Impfangebote

13. Gehalt

Urlaubsgeld

Gutscheine fürs Tanken & Einkaufen

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrradleasing

Wasserspender

Teamevent

Job summary

Sprick GmbH in Hessen sucht eine/n engagierte/n Personalsachbearbeiter/in für Entgeltabrechnung und Personaladministration. Sie betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte, setzen Tarifverträge um und arbeiten eng mit dem Betriebsrat zusammen.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Erfahrung in Personalabrechnung, DATEV-Kenntnisse und sichere Deutschkenntnisse. Attraktive Benefits und gute Entwicklungsmöglichkeiten warten auf Sie.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Personaladministration und Entgeltabrechnung.
• Kenntnisse im Tarifrecht, Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Erfahrung im Umgang mit Betriebsrat und Mitbestimmungsrechten.
• Sicheres Auftreten in Beratung von Mitarbeitenden zu tarifrechtlichen Themen.
• Strukturierte, vertrauliche und teamorientierte Arbeitsweise.
• Deutsch verhandlungssicher; Englischkenntnisse von Vorteil.
• DATEV-Kenntnisse vorhanden.

Responsibilities

• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen und Verwaltung der Zeitwirtschaft.
• Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen.
• Umsetzung von Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und gesetzlichen Regelungen zu Entgelt, Eingruppierung, Arbeitszeit und tariflichen Ansprüchen.
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Unterstützung bei Mitbestimmungsrechten.
• Erstellung und Prüfung arbeitsrechtlicher Dokumente (Arbeitsverträge, Kündigungen, Abmahnungen, Arbeitszeugnisse).
• Pflege der Personalstammdaten und -akten; Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern.

Skills

Teamfähigkeit

Beratungskompetenz

Arbeitsrecht

Tarifrecht

Kommunikation

Education

Kaufmännische Ausbildung

Tools

DATEV

Job description

DIE SPRICK-FAMILIE - SEIT 1883

Effiziente Verpackungslösungen, zertifizierte Produkte aus Recyclingpapier und Maschinensysteme Made In Germany - das ist Papier Sprick. Seit 1883 arbeiten wir daran, Verpackungen innovativ und nachhaltig zu gestalten. Als inhabergeführtes Familienunternehmen setzen wir auf offene Kommunikation, eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe und die individuelle Förderung jedes Einzelnen. Unsere Teams ergänzen sich perfekt: der Wissensaustausch zwischen verschiedenen Abteilungen und die standortübergreifende Unterstützung sind prägend für unsere Unternehmenskultur.

Wir suchen und fördern engagierte, kreative Menschen, mit denen wir gemeinsam unsere Ziele verwirklichen können.

Deine Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen und Verwaltung der Zeitwirtschaft
• Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften in arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen sowie bei personalrelevanten Anliegen
• Sichere Anwendung und Umsetzung von Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und gesetzlichen Regelungen, insbesondere zu Entgelt, Eingruppierung, Arbeitszeit und tariflichen Ansprüchen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Unterstützung bei personalbezogenen Maßnahmen und der Umsetzung von Mitbestimmungsrechten
• Erstellung und Prüfung arbeitsrechtlicher Dokumente, insbesondere Arbeitsverträge, Vertragsänderungen, Kündigungen, Abmahnungen und Arbeitszeugnisse
• Pflege der Personalstammdaten und -akten sowie Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Behörden; Mitwirkung bei der Optimierung von Personalprozessen

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen oder vergleichbarer Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und Entgeltabrechnung, idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen
• Fundierte praktische Kenntnisse im Tarifrecht sowie gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und ein gutes Verständnis der betrieblichen Mitbestimmungsrechte
• Sicheres und praxisorientiertes Auftreten in der Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu arbeits- und tarifrechtlichen Themen
• Strukturierte, eigenständige und diskrete Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Deutsch verhandlungssicher, Englischkenntnisse von Vorteil
• Kenntnisse im Umgang mit DATEV
• Führerschein Klasse B

Deine Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Leistungsgerechte Vergütung
• Gesundheitstage & Impfangebote
• 13. Gehalt
• Urlaubsgeld
• Gutscheine fürs Tanken & Einkaufen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrradleasing
• Wasserspender
• Teamevent