Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Job@ctive GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung von flexiblen Leiterplatten sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Sie profitieren von einem individuellen Einarbeitungsplan, flachen Hierarchien und attraktiven Sozialleistungen sowie flexiblen Arbeitszeiten. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung der Mitarbeitenden, Vertragsgestaltung und Mitwirkung bei Recruiting-Prozessen. Diese Position bietet eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Langfristige Perspektiven

Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten

30 Tage Urlaub p. a.

Möglichkeit zu mobilem Arbeiten

Qualifikationen

• Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Selbständige Betreuung der Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Pflege der Personalstammdaten.
• Unterstützung bei Recruiting-Prozessen und Personalstatistiken.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Hands-on-Mentalität

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann (IHK)

Tools

MS-Office Paket

SAP

Jobbeschreibung

Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Wir stellen unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung.

Wir suchen für unseren Kunden, ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung von flexiblen Leiterplatten, einenPersonalsachbearbeiter (m/w/d)

Klingt das spannend?
Dann zögern Sie nicht lange und bewerben Sie sich jetzt!

Wir unterstützen Sie bei Ihrem nächsten Karriereschritt!


Das erwartet Sie bei unserem Kunden:

• individueller Einarbeitungsplan
• flache Hierarchien und Offenheit für neue Ideen
• langfristige Perspektiven: Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene
• eine markt- und leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen
• eine gute Work-Life-Balance und Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub p. a. und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Tätigkeit für die Zukunft der Elektromobilität

Ihre Aufgaben:

• selbständige und zuverlässige Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten in unserem HR-System
• Mitwirkung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Unterstützung bei der Erstellung von Personalstatistiken
• Mitwirkung bei der Vorbereitung und Umsetzung von Personalentwicklungs- und -qualifizierungsmaßnahmen
• Ansprechpartnerin bei allen personalrelevanten Themen
• Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Recruiting-Prozessen

Ihre Qualifikationen:

• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Bürokauffrau (m/w/d) Personalsachbearbeiter (m/w/d) Sachbearbeiter (m/w/d), Recruiter (m/w/d) idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation als Personalfachkaufmann(m/w/d)(IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
• fundierte Kenntnisse imArbeits-, Betriebsverfassungs-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• versierter Umgang mit dem MS-Office Paket , Kenntnisse im SAP wünschenswert
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowiegute Englischkenntnisse
• ausgeprägte Hands-on-Mentalität, hohe Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen.