Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Piening GmbH (Gießen); Aßlar; On-site; EUR 34,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Corporate Benefits

Urlaub- und Weihnachtsgeld

Tarifbindung

Job summary

Piening GmbH (Gießen) sucht eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption. Sie verantworten die Lohn- und Gehaltsabrechnung, pflegen Personalstamdaten und führen Ein- und Austritte sowie personalrelevante Änderungen durch.

Sie beraten Mitarbeitende, Krankenkassen und Behörden, betreuen die betriebliche Altersversorgung und unterstützen Recruiting sowie Onboarding-Prozesse.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen.
• Grundlegende Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Sicherer Umgang mit MS Office und DATEV wird vorausgesetzt.
• Sorgfältige, strukturierte und vertrauenswürdige Arbeitsweise.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit.

Responsibilities

• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege von Personalstammdaten
• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie personalrelevanten Änderungen
• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Krankenkassen und Behörden
• Betreuung der betrieblichen Altersversorgung
• Unterstützung im Recruiting sowie Onboarding
• Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich

Skills

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Sorgfältige Arbeitsweise

Education

Kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen

Tools

MS Office

DATEV

Job description

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption suchen wir ab sofort einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit einem vielseitigen Aufgabengebiet, insbesondere im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Unser Auftraggeber ist ein Industrieunternehmen aus Aßlar aus der Metall- und Elektrobranche.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie personalrelevanten Änderungen
• Ansprechpartner für Mitarbeitende, Krankenkassen und Behörden
• Betreuung der betrieblichen Altersversorgung
• Organisation und Begleitung von BEM-Verfahren
• Unterstützung im Recruiting sowie bei Onboarding-Prozesse
• Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich

Das ist Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen
• Grundlegende Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office und DATEV wird zwingend vorausgesetzt
• Sorgfältige, strukturierte und vertrauenswürdige Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Das sind Ihre Vorteile bei uns:

• Eine abwechslungsreiche und fordernde Aufgabe in einem modernen Unternehmen
• Corporate Benefits
• Jährliche Sonderzahlung wie Urlaub- und Weihnachtsgeld
• Tarifbindung und umfangreiche Zuschläge
• Feste Ansprechpartner, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen