Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Persoplan Arbeitnehmerüberlassung GmbH; Aßlar; On-site; EUR 32,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifvertragliche Vergütung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Arbeitszeitkonto

Überstundenausgleich

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterportal

Job summary

Persoplan Arbeitnehmerüberlassung GmbH sucht eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) mit fundierter Erfahrung im Personalwesen. Sie betreuen Personalprozesse, erstellen Verträge und Zeugnisse und beraten Mitarbeitende zu Arbeitszeiten, Elternzeit und Vergütungen.

Die Stelle bietet tarifgebundene Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ein Arbeitszeitkonto und Weiterbildungsmöglichkeiten in einer regionalen Niederlassung. Eine langfristige Anstellung wird angestrebt.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
• Berufserfahrung im Personalwesen/Human Resources.
• Versierter Umgang mit MS-Office.
• Erfahrung mit HR-Informationssystemen von Vorteil.
• Eigenverantwortliche, proaktive und sorgfältige Arbeitsweise.
• Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und Freude an der Zusammenarbeit.

Responsibilities

• Vorbereitung, Abstimmung und Umsetzung von Personalmaßnahmen.
• Erstellung, Pflege und Nachverfolgung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen.
• Verantwortung für Betriebsratsanhörungen und administrative Begleitung.
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu personalrelevanten Fragestellungen.
• Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern und Betreuung von Leiharbeitsnehmern.

Skills

Eigenverantwortung

Proaktive Arbeitsweise

Sorgfalt

Diskretion

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Education

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

MS-Office

HR-Informationssysteme

Job description

Die Persoplan Unternehmensgruppe leistet seit 1987 als Partner der Industrie, des Handwerks und Handels Personaldienstleistungen in Form von Arbeitnehmerüberlassung und -vermittlung.

Nach stetigem Wachstum beschäftigt Persoplan heute an 9 Standorten Mitarbeitende in den verschiedensten gewerblichen, technischen und kaufmännischen Berufen.

Wir sind starker Partner und fairer Arbeitgeber. Wir bieten Ihnen sehr gute Möglichkeiten für eine berufliche Veränderung, Weiterentwicklung oder den Einstieg in die Arbeitswelt. Mit unserem Know-how als erfahrener Personaldienstleister unterstützen wir Sie beim Aufbau Ihrer beruflichen Zukunft.

Das persoplan-Team sucht Sie als wertvolle Verstärkung

Wir suchen Sie für ein international tätiges Industrieunternehmen für die Position als

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Ihre Anforderungen:

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Berufserfahrung im Personalwesen/ Human Resources
• Versierter Umgang mit MS-Office
• Erfahrung mit HR-Informationssystemen von Vorteil
• Eigenverantwortliche, proaktive und sorgfältige Arbeitsweise
• Diskretion, Vertrauenswürdigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Führungskräften und externen Partnern

Ihre Aufgaben:

• Vorbereitung, Abstimmung und Umsetzung von Personalmaßnahmen wie Einstellungen, Versetzungen, Entgeltveränderungen, Umgruppierungen und Austritten unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
• Erstellung, Pflege und Nachverfolgung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Zeugnissen sowie weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Verantwortung für Betriebsratsanhörungen und die administrative Begleitung personeller Einzelmaßnahmen
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu personalrelevanten Fragestellungen, beispielsweise Arbeitszeit, Elternzeit, Nebentätigkeiten, Versicherungen oder Mitarbeiterleistungen
• Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern und Betreuung von Leiharbeitnehmern

Unser Angebot:

• ein Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag (GVP/DGB)
• eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag unter Berücksichtigung der Branchenzuschläge Metall & Elektro; Einstieg in der 1. Branchenzuschlagsstufe, weiterer Anstieg mit zunehmender Einsatzdauer
• tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• ein tariflich geregeltes Arbeitszeitkonto
• Überstundenausgleich
• mögliche Abschlagszahlungen
• tariflich steigender Urlaubsanspruch nach zunehmender Dauer der Betriebszugehörigkeit (bis zu 30 Tage pro Jahr)
• eine persönliche „Mitarbeiter-App“ bzw. ein persönliches „digitales Mitarbeiterportal“
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• interessante und verantwortungsvolle Aufgaben in einer hochleistungsfähigen Unternehmensgruppe, bei dem Sie durch Ihren Einsatz den Erfolg mitbestimmen
• einen etablierten und leistungsstarken Arbeitgeber aus Ihrer Region
• kompetente und fachkundige Beratung durch Ihre persönlichen Ansprechpartner in Ihrer wohnortnahen Niederlassung
• eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Ziel einer langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit
• ein faires und angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team, bei dem kooperatives Miteinander und offene Kommunikation die Basis für den gemeinsamen Erfolg bilden

Die Position ist zunächst befristet im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.