Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

DIS Deutscher Industrie Service AG; Neumünster; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersvorsorge

Flexible Arbeitszeiten

30 Urlaubstage + 2 zusätzliche Tage

Hundefreundliches Büro

Mitarbeiterverpflegung

Bike-Leasing

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Résumé du poste

Ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Neumünster sucht eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zu Ihren Aufgaben gehören die eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Pflege der Personalstammdaten. Idealerweise bringen Sie Erfahrung mit DATEV mit und verfügen über fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Wir bieten eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit DATEV.
• Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.

Responsabilités

• Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenständig durchführen.
• Personalstammdaten pflegen und aktualisieren.
• Rechtskonforme Abrechnung sicherstellen.

Connaissances

DATEV Kenntnisse

MS-Office (insbesondere Excel)

Sozialversicherungsrecht

Arbeitsrecht

Strukturiertes Arbeiten

Eigenverantwortliches Arbeiten

Serviceorientierung

Formation

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Outils

DATEV

Description du poste

Overview

Bei einem unserer namhaften Kunden in Neumünster bietet sich Ihnen eine attraktive Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Das traditionsreiche Familienunternehmen mit Hauptsitz in Neumünster ist in den Bereichen Bau, Entsorgung und Transport erfolgreich tätig und überzeugt durch ein breites, zukunftsorientiertes Leistungsspektrum.

Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, die eigenverantwortlich alle administrativen und abrechnungstechnischen Aufgaben rund um das Personalwesen übernimmt.

Ihre Vorteile

• Attraktive Vergütung: Wir honorieren Ihre Leistung mit einer fairen und angemessenen Bezahlung
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) und vermögenswirksame Leistungen (VWL): Ihre finanzielle Zukunft liegt uns am Herzen – wir unterstützen Sie dabei aktiv
• Sachbezugskarte: Nach erfolgreich bestandener Probezeit erhalten Sie monatlich 50 Euro steuerfrei für Einkäufe, Tanken oder Freizeitaktivitäten
• 30 Urlaubstage + 2 zusätzliche freie Tage: Heiligabend und Silvester stehen Ihnen zur Erholung zusätzlich frei
• Flexible Arbeitszeiten: Damit Sie Beruf und Privatleben bestmöglich miteinander vereinbaren können
• Hundefreundliches Büro: Ihr Vierbeiner ist bei uns herzlich willkommen
• Mitarbeiterverpflegung: Zwei Mal pro Woche steht Ihnen ein frischer Obst- und Gemüsekorb zur Verfügung – zusätzlich sorgen kleine Süßigkeiten für die angenehme Pause zwischendurch
• Bike-Leasing: Für eine umweltfreundliche, gesunde und flexible Mobilität
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung gezielt und nachhaltig

Ihre Aufgaben

• Sie führen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenständig und sicher mit DATEV durch
• Sie pflegen und aktualisieren die Personalstammdaten und stellen deren Vollständigkeit sowie Datenqualität jederzeit sicher
• Sie wenden arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Vorgaben souverän an und stellen eine rechtskonforme Abrechnung sicher
• Sie begleiten Mitarbeitende im gesamten Prozess des Onboardings und Offboardings und fungieren als verlässliche Ansprechperson
• Sie wirken aktiv bei der Einführung neuer, digitaler HR-Prozesse mit – unter anderem im Hinblick auf Systeme wie DocuWare und KLR-Lösungen
• Sie übernehmen die Kommunikation mit externen Stellen wie Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
• Sie engagieren sich in übergreifenden Themen wie BEM (Betriebliches Eingliederungsmanagement) und ASA (Arbeitsschutzausschuss) und bringen Ihre Expertise konstruktiv ein

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit – idealerweise haben Sie bereits routiniert mit DATEV gearbeitet
• Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht bilden die Grundlage Ihrer fachlichen Stärke
• Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel, und arbeiten routiniert und präzise
• Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, eigenverantwortlich und zuverlässig – auch in komplexen oder zeitkritischen Situationen behalten Sie jederzeit den Überblick
• Ihr Auftreten ist diskret, verbindlich und serviceorientiert – sowohl im Team als auch im Umgang mit externen Ansprechpartnern
• Darüber hinaus bringen Sie Interesse an digitalen Tools und modernen HR-Prozessen mit und unterstützen deren Weiterentwicklung aktiv

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.