Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d)

PERSONAL TRUST Grosse & Nodop GmbH; Hamburg; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein etabliertes Handelsunternehmen in Hamburg sucht einen engagierten Personalsachbearbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. In dieser spannenden Rolle sind Sie verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung der Lohnabrechnung sowie die Pflege der Personalstammdaten. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit und haben Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Das Unternehmen bietet Ihnen ein kollegiales Umfeld und die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen. Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich.

Aufgaben

• Vorbereiten und Durchführen der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Anlage und Pflege der Personalstammdaten und Personalakten.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

MS Office Anwendungen

Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht

Sorgfalt und Genauigkeit

Teamgeist

Ausbildung

Kaufmännische Berufsausbildung

Vergleichbare Qualifikation

Tools

Lohnabrechnungsprogramme

Jobbeschreibung

Für unseren Kunden, ein Handelsunternehmenmit Sitz in Hamburg, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Termin einen Personalsachbearbeiter (m/f/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Ihre Aufgaben

• Vorbereiten und Durchführen der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
• Anlage und Pflege der Personalstammdaten und Personalakten
• Bearbeiten von Mitarbeiterein- und -austritten
• Verantwortlich für die Bearbeitung der betrieblichen Altersvorsorge
• Bescheinigungs- und Meldewesen
• Ansprechpartner für Fragen die Abrechnung betreffend

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in der Anwendung von Gesetzen und Tarifverträgen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie Lohnabrechnungsprogrammen
• Sorgfalt und Genauigkeit
• Teamgeist und Kollegialität

Das dürfen Sie erwarten

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum frühstmöglichen Eintrittsdatum und Ihren Gehaltsvorstellungen. Gerne können Sie unser Recruitment Team auch in unserem Office unter der Telefonnummer [phone] oder mobil unter [phone] kontaktieren.