Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG; Bonn; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Kostenlose Vermittlung

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Gleiche Rechte wie Kundenunternehmen

Attraktive Sozialleistungen

Weiterbildungen

Zusammenfassung

Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG sucht im Großraum Bonn ab sofort eine/n Personalsachbearbeiter (w/m/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Es handelt sich um einen Einstieg im öffentlichen Dienst mit unbefristetem Arbeitsvertrag.

Sie übernehmen eigenständig operative Personaladministration, pflegen digitale Personalakten, betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte, unterstützen beim Onboarding sowie bei der Erstellung von Auswertungen und Reports.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Idealerweise Erfahrung in Personalverwaltung.
• Sicherer Umgang mit MS Office.
• Hohe Serviceorientierung und Diskretion.
• Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Aufgaben

• Eigenständige operative Personaladministration.
• Pflege digitaler Personalakten.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte.
• Unterstützung beim Onboarding.
• Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen.
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und personalrelevanten Reports.

Kenntnisse

Teamorientiert

Dienstleistungsorientierung

Kommunikationsfähigkeit

Deutsch fließend

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (w/m/d) gesucht

Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz im Großraum Bonn, suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (w/m/d). Es handelt sich um einen Einstieg im öffentlichen Dienst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.

Ihre Aufgaben als Personalsachbearbeiter (w/m/d)

• Eigenständige Durchführung der operativen Personaladministration


• Pflege und Verwaltung der digitalen Personalakten sowie Stammdatenpflege im HR-System


• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen


• Unterstützung bei Onboarding-Maßnahmen


• Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen


• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und personalrelevanten Reports

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung


• idealweise Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder Personaladministration


• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-


• Hohe Serviceorientierung sowie ein vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Daten


• Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise


• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung


• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vorteile bei Robert Half

• Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)


• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag


• Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen


• Attraktive Sozialleistungen


• Beste Chance für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger mit vielfältiger Stellenauswahl


• Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen


• Kontakt und Vernetzung mit interessanten Unternehmen


• Erfahrungen sammeln und Erhöhung des eigenen „Marktwerts“


• „Sprungbrett“ zur Direkteinstellung beim Kunden