Personalsachbearbeiter/in in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

KURZ Holzbau GmbH; Schwarzenfeld (VGem); On-site; EUR 42,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Bike-Leasing

Job summary

KURZ Holzbau GmbH in Bayern sucht eine/n Personalsachbearbeiter/in in Voll- oder Teilzeit. Sie übernehmen eigenständig die Lohn- und Baulohnabrechnung aller Mitarbeiter, erstellen Statistiken und Auswertungen und bearbeiten Meldungen sowie Bescheinigungen.

Sie sind Ansprechpartner/in für Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Verwaltung von Personalakten; unterstützen Recruiting/Personalmarketing und betreuen Mitarbeiter-Benefits wie Bike-Leasing.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Lohnbuchhaltung.
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Kenntnisse im Baulohn sind von Vorteil.
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sicherer Umgang mit MS Office Programmen und Datev.
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
• Zuverlässigkeit und verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Daten.
• Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und Freude am Kontakt mit Kollegen.

Responsibilities

• Ansprechpartner/in für alle Mitarbeiter sowie Auszubildende und Praktikanten.
• Eigenständige Abrechnung des Lohns/Baulohns aller Mitarbeiter.
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen im Lohnbereich.
• Bearbeitung von Meldungen und Bescheinigungen.
• Ansprechpartner/in für Krankenkassen und Sozialversicherungsträger.
• Verwaltung von Personalakten.
• Unterstützung beim Recruiting / Personalmarketing.
• Betreuung von Mitarbeiter-Benefits (Bike-Leasing, etc.).

Skills

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Baulohnkenntnisse

MS Office

Datev

Education

Kaufmännische Ausbildung

Schwerpunkt Personal/Lohnbuchhaltung

Tools

Datev

Job description

Werde Teil der KURZ Familie!

Personalsachbearbeiter/in in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

TÄTIGKEITSBEREICH:

• Ansprechpartner/in für alle Mitarbeiter sowie Auszubildende und Praktikanten
• Eigenständige Abrechnung des Lohns/Baulohns aller Mitarbeiter
• Erstellung von Statistiken und Auswertungen im Lohnbereich
• Bearbeitung von Meldungen und Bescheinigungen
• Ansprechpartner/in für Krankenkassen und Sozialversicherungsträger
• Verwaltung von Personalakten
• Unterstützung beim Recruiting / Personalmarketing
• Betreuung von Mitarbeiter-Benefits (Bike-Leasing, etc.)

PROFIL:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Lohnbuchhaltung
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Kenntnisse im Baulohn sind von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit gängigen MS Office Programmen und Datev
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Zuverlässigkeit und ein verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Daten
• Freundliches, serviceorientiertes Auftreten und Freude am Kontakt mit Kollegen

DEIN MEHRWERT FÜR DICH:

Eine langfristige, persönliche Perspektive für deine Zukunft. Modernste Technologien und ein innovatives, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.

FAMILIÄRE ATMOSPHÄRE:

Als Familienunternehmen arbeiten wir in dezentralen Strukturen und leben flache Hierarchien, sodass sich unser Holzbauunternehmen durch eine hohe Eigenverantwortung auszeichnet. Wir handeln auf Basis unserer Familienwerte in unserer täglichen Arbeit kollegial, vielseitig und verlässlich. Die familiäre Atmosphäre eröffnet unseren Mitarbeitern die Freiheit, beruflich das Beste aus sich zu machen und ihre Fähigkeiten für das gemeinsame Gelingen einzubringen

KOLLEGIALES MITEINANDER:

„Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Kapital“, „Bei uns steht der Mitarbeiter im Mittelpunkt“, „Die Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens“ – statt austauschbarer Floskeln gibt es bei KURZ HOLZBAU etwas Anderes: einen vielseitigen, herausfordernden Job, zuverlässige und kompetente Kollegen sowie die Chance, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. Sicher wird von Ihnen einiges gefordert. Dafür bieten wir Ihnen ein Arbeitsumfeld, von dem viele sagen: „Das ist es wert.“ Wir gehen auf allen Ebenen freundlich, unkompliziert und respektvoll miteinander um. Jeder und jede Neue wird von Anfang an individuell begleitet und unterstützt. Uns ist es wichtig, fair zu sein und nichts zu versprechen, was wir nicht halten können; dafür suchen wir für jede Fragestellung eine Lösung. Wir sind immer daran interessiert, wie die Stimmung in unseren Unternehmen ist.

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