Personalsachbearbeiter - Entgeltabrechnung (w/m/d)

Krankenhaus St. Josef gGmbH Schweinfurt; Schweinfurt; Vor Ort; EUR 42.000 - 54.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

JobRad

Betriebliche Altersversorgung

Krankenzusatzversicherung

Zusammenfassung

Krankenhaus St. Josef gGmbH Schweinfurt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter/in in Vollzeit zur Verstärkung des fünfköpfigen Teams.

Sie übernehmen administrative Personalprozesse, Gehaltsabrechnung und Ansprechpartnerfunktion für Mitarbeitende. Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Personalwesen-Erfahrung, idealerweise mit Tarifrecht im kirchlichen/öffentlichen Dienst.

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht des kirchlichen oder öffentlichen Dienstes, insbesondere im Gesundheitswesen.
• Fundierte Fachkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Empathie und freundliches, souveränes Auftreten.
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office.
• Persönliche Identifikation mit den Werten eines christlichen Hauses.

Aufgaben

• Administrative Abwicklung von Eintritten, Austritten und sonstigen Personalveränderungen für einen definierten Personenkreis.
• Erstellung von standardisierten Arbeits-, Änderungs- und Aufhebungsverträgen.
• Gehaltsabrechnung einschließlich der Erfassung aller abrechnungsrelevanten Daten im Abrechnungsprogramm fidelis.Personal von Fa. SD Worx.
• Umgang mit einer Dienstplansoftware.
• Abwesenheitsvertretung.
• Mitarbeit an Projekten im Personalmanagement.
• Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende bei allen personal- und abrechnungsrelevanten Themen.

Kenntnisse

Empathie

Teamfähigkeit

Eigenverantwortliche Arbeitsweise

Kundenorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen

Kenntnisse im Tarifrecht des kirchlichen/öffentlichen Dienstes (Gesundheitswesen)

Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht

Tools

MS Office

fidelis.Personal

Jobbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres derzeit fünfköpfigen Personalteams im Krankenhaus St. Josef eine/n Personalsachbearbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.

Ihre Aufgaben:

• Administrative Abwicklung von Eintritten, Austritten und sonstigen Personalveränderungen für einen definierten Personenkreis
• Erstellung von standardisierten Arbeits-, Änderungs- und Aufhebungsverträgen
• Gehaltsabrechnung einschließlich der Erfassung aller abrechnungsrelevanten Daten im Abrechnungsprogramm fidelis.Personal von Fa. SDWorx
• Umgang mit einer Dienstplansoftware
• Abwesenheitsvertretung
• Mitarbeit an Projekten im Personalmanagement
• Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden bei allen personal- und abrechnungsrelevanten Themen

Ihr Profil:

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht des kirchlichen oder öffentlichen Dienstes, insbes. im Gesundheitswesen
• Fundierte Fachkenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Empathie und freundliches, souveränes Auftreten
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
• Persönliche Identifikation mit den Werten eines christlichen Hauses.

Vergütung:

Bei uns treten Sie eine unbefristete Stelle mit einer Vergütung nach AVR Caritas Bayern an. Wir bieten Ihnen zusätzliche Sozialleistungen und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Krankenzusatzversicherung an.

Freuen Sie sich auf:

• Einen Begrüßungstag sowie eine individuell auf Sie abgestimmte Einarbeitung - basierend auf Ihrer Berufserfahrung, Lernfähigkeit und Sicherheit.
• familienfreundliche, flexible Arbeitszeitmodelle
• Externe und interne Weiterbildungen inklusive Kostenübernahme
• Vermittlung eines Platzes in unserer Kita direkt am Krankenhaus
• Mitsprache bei der Dienstplangestaltung und 30 Urlaubstage
• JobRad für den Weg zur Arbeit

Die komplette Liste unserer Arbeitgeberleistungen mit allen Vorteilen finden Sie hier.

Haben Sie noch Fragen? Unsere Personalleiterin Frau Kirsten Schild Ihnen diese gerne. Sie erreichen Sie unter T: 09721 57-1815.

Für Rückfragen zum Bewerbungsprozess oder zum Status Ihrer Bewerbung steht Ihnen folgende Ansprechperson zur Verfügung:
Jakob Hart
Personal-Recruiting
Krankenhaus St. Josef gGmbH
T: 09721 57 - 1846
E: [e-mail]

Bitte beachten Sie, dass wir keine Fahrt- und Reisekosten erstatten, die durch Vorstellungsgespräche entstehen.

Bitte beachten Sie, dass wir im Falle einer Papierbewerbung die Unterlagen nicht zurücksenden, sondern diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichten.