Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG

Dresden

Vor Ort

EUR 40.000 - 50.000

Vollzeit

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Benefits dieser Stelle

Attraktive Vergütung
Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
Strukturierte Einarbeitung in moderne Payroll-Prozesse
Wertvolle Berufserfahrung und Entwicklungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Sachsen sucht einen Mitarbeiter für die Entgeltabrechnung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Pflege von HR-Daten und die Kommunikation mit verschiedenen externen Stellen. Sie sollten über Erfahrung in der Personalsachbearbeitung, gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Teamgeist verfügen. Das Unternehmen bietet eine attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Payroll.

Qualifikationen

  • Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung, idealerweise in der Entgeltabrechnung.
  • Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Erfahrung im Umgang mit Personalabrechnungssystemen; Kenntnisse in der Sage HR Suite sind von Vorteil.

Aufgaben

  • Betreuung von Kunden bei der Erfassung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im HR-System.
  • Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis.
  • Termingerechte Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens.
  • Bereitstellung von Zahlungs- und Übergabedateien für die Finanzbuchhaltung.
  • Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen.
  • Laufender Austausch mit Kunden zu abrechnungsrelevanten Themen.
  • Mitwirkung an einer effizienten Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse.

Kenntnisse

Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung
Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Erfahrung im Umgang mit Personalabrechnungssystemen
Sicheres, freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten
Hohes Verantwortungsbewusstsein
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Teamgeist

Tools

Sage HR Suite

Jobbeschreibung

Zahlen, Termine und sensible Personaldaten erfordern ein hohes Maß an Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein. Wenn Sie sich im Bereich Payroll zu Hause fühlen und serviceorientiert arbeiten, bietet diese Position eine spannende Perspektive. Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Mitarbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d), der Abrechnungsprozesse zuverlässig steuert, Ansprechpartner für Mandanten ist und das Payroll-Team professionell unterstützt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Vorteile
  • Attraktive Vergütung und faire Rahmenbedingungen
  • Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
  • Strukturierte Einarbeitung in moderne Payroll-Prozesse
  • Wertvolle Berufserfahrung und Entwicklungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben
  • Betreuung von Kunden bei der Erfassung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im HR-System
  • Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis nach erfolgreicher Einarbeitung
  • Termingerechte Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
  • Bereitstellung von Zahlungs- und Übergabedateien für die Finanzbuchhaltung nach Monatsabschluss
  • Kommunikation mit Krankenkassen, Behörden und weiteren externen Stellen
  • Laufender Austausch mit Kunden zu abrechnungsrelevanten Themen und Änderungen
  • Mitwirkung an einer effizienten und serviceorientierten Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse
Ihr Profil
  • Berufserfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung, idealerweise in der Entgeltabrechnung
  • Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Erfahrung im Umgang mit Personalabrechnungssystemen, Kenntnisse in der Sage HR Suite sind von Vorteil
  • Sicheres, freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen personenbezogenen Daten
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Teamgeist sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem professionellen Umfeld
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