Personalsachbearbeiter

Arbeitsagentur; Kirchheim unter Teck; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Schulungs- und Weiterbildungsangebote

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Moderner Arbeitsplatz

Getränke am Arbeitsplatz

Teamevents

Flache Hierarchien

Zusammenfassung

NETZWERK Personalmanagement GmbH sucht Dich als Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) in Vollzeit als Elternzeitvertretung in Kirchheim unter Teck. Du betreust Mitarbeitende, verwaltest personalrelevante Unterlagen, Verträge und Arbeitszeiten und bist Ansprechpartner für Mitarbeitende, Bewerber und Behörden.

Zu Deinen Aufgaben gehören regelmäßige Überprüfung von Arbeits- und Aufenthaltserlaubnissen, Verwaltung von Arbeits- und Überlassungsverträgen, Anlage und Pflege von Personalakten sowie

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder Personaladministration.
• Idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistung.
• Kenntnisse in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und Fehlzeitenverwaltung von Vorteil.

Aufgaben

• Regelmäßige Überprüfung der Arbeits- und Aufenthaltserlaubnisse.
• Verantwortung für Verwaltung und Pflege von Arbeits- und Überlassungsverträgen.
• Anlage und Pflege von Personalakten sowie Urlaubs- und Zeitnachweisen.
• Kommunikation mit Mitarbeitenden, Bewerbern und Behörden.
• Mitarbeit bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und im Fehlzeitenmanagement.
• Bearbeitung des Postein- und -ausgangs sowie allgemeine Büroorganisation.

Kenntnisse

Personalsachbearbeitung

Flexibilität

Kommunikation

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

NETZWERK® Personalmanagement GmbH – Wir bringen Menschen und Unternehmen zusammen.

Mit Sitz in Kirchheim unter Teck steht NETZWERK® Personalmanagement GmbH seit Jahren für eine persönliche und verlässliche Zusammenarbeit mit Unternehmen und Mitarbeitenden. Wir unterstützen unsere Kunden bei der Besetzung offener Stellen und begleiten unsere Mitarbeitenden im Arbeitsalltag. Dabei verbinden wir Personalvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung und persönliche Betreuung schnell, unkompliziert und auf Augenhöhe.

Wir suchen Dich: Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) in Vollzeit als Elternzeitvertretung. In dieser Position übernimmst Du vielfältige Aufgaben rund um die Betreuung und Verwaltung unserer Mitarbeitenden. Du kümmerst Dich um personalrelevante Unterlagen, Verträge und Arbeitszeiten und bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden, Bewerber und Behörden.

Deine Aufgaben:

• Regelmäßige Überprüfung der Arbeits- und Aufenthaltserlaubnisse
• Verantwortung für die Verwaltung und Pflege von Arbeits- und Überlassungsverträgen
• Anlage und Pflege von Personalakten sowie Urlaubs- und Zeitnachweisen
• Kommunikation mit Mitarbeitenden, Bewerbern und Behörden
• Mitarbeit bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und im Fehlzeitenmanagement
• Bearbeitung des Postein- und -ausgangs sowie allgemeine Büroorganisation

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder Personaladministration
• Idealerweise Erfahrung in der Personaldienstleistung
• Kenntnisse in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und Fehlzeitenverwaltung von VorteilLi>
• Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen PC-Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Mitarbeitenden, Bewerbern und Behörden

Deine Arbeitszeiten:

• Montag bis Donnerstag: 08:00 – 17:15 Uhr
• Freitag: 08:00 – 16:00 Uhr

Das bieten wir Dir:

• Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten – persönlich und fachlich
• EGYM Wellpass – Zugang zu zahlreichen Fitness- und Wellnessangeboten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits – attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen Anbietern
• Moderner Arbeitsplatz mit guter Ausstattung
• Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
• Regelmäßige Teamevents und ein kollegiales Miteinander
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege