Senior Personalreferent/ Personalbetreuer (m/w/d) Leipzig

Rudolph Logistik Gruppe; Leipzig; Vor Ort; EUR 42.000 - 62.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrrad & E-Bike Leasing

Gesundheitstage & Präventionsmaßnahmen

Zusammenfassung

Rudolph Logistik Gruppe sucht eine/n erfahrene/n HR-Referent/in in Vollzeit am Standort Leipzig. Sie betreuen Mitarbeitende und Führungskräfte, beraten zu arbeitsrechtlichen Themen und begleiten Personalprozesse vom Recruiting bis zur Einstellung. Daneben koordinieren Sie Personalentwicklungsmaßnahmen und arbeiten eng mit der Entgeltabrechnung zusammen.

Sie bringen eine kfm. Ausbildung bzw. ein Studium im Personalbereich mit und verfügen über sichere MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise

Qualifikationen

• Souveränes Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht.
• Erfahrung in der Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften über den Employee Circle.
• Beratung von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen.

Aufgaben

• Betreuung von Mitarbeitenden und Führungskräften über den gesamten Employee Circle.
• Beratung von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen.
• BEM-Gespräche durchführen.
• Recruiting von Stellenausschreibung über Bewerbungsprozess bis zur Einstellung.
• Begleitung von Versetzungen, Vertragsänderungen und Austritten.
• Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und personalrelevanten Dokumenten.
• Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Mitarbeitergesprächen.
• Pflege der Qualifikationen der Mitarbeitenden.
• Zusammenarbeit mit der Entgeltabrechnung sowie internen und externen Stellen.
• Unterstützung bei personellen und organisatorischen Veränderungsprozessen.
• Mitwirkung an HR-Projekten und Weiterentwicklung von Personalprozessen.

Kenntnisse

Empathie

Teamfähigkeit

Diskretion

Verlässlichkeit

Konfliktfähigkeit

Strukturiert arbeiten

Ausbildung

Kfm. Ausbildung/Weiterbildung im Personalwesen oder Studium Personalmanagement/BWL/Wirtschaftspsychologie

Tools

MS Office

REXX

ATOSS

Jobbeschreibung

• Präsenz
• Vollzeit

MENSCHEN BEGLEITEN. POTENZIALE ENTWICKELN. ZUKUNFT GESTALTEN.

Für DICH ist HR nicht nur Anträge bearbeiten, sondern DICH aktiv einbringen und Menschen zu starken Teams matchen. DU siehst DICH als professionellen Sparingspartner (m/w/d) für Führungskräfte um die Zukunft eines Unternehmens mitzugestalten? Dann werde Teil der Rudolph Logistik Gruppe!

Das Bringst DU Mit

• kfm. Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalwesen oder abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, BWL, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent (m/w/d)/ Personalbetreuer (m/w/d)
  • Betreuung von Mitarbeitern (m/w/d) und Führungskräften über den gesamten Emloyee Circle
  • Beratung von Führungskräften zu arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen
  • BEM-Gespräche
  • Recruiting von Stellenausschreibung über Bewerbungsprozess mit Bewerbungsgesprächen, bis hin zur Einstellung
  • Begleitung von Versetzungen, Vertragsänderungen und Austritten
  • Erstellung und Bearbeitung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und personalrelevanten Dokumenten
  • Begleitung von Personalentwicklungsmaßnahmen und Mitarbeitergesprächen
  • Pflege der Qualifikationen der Mitarbeiter (m/w/d)
  • Zusammenarbeit mit der Entgeltabrechnung, sowie internen und externen Stellen
  • Unterstützung bei personellen und organisatorischen Veränderungsprozessen
  • Mitwirkung an HR-Projekten und der Weiterentwicklung von Personalprozessen
• sicherer Umgang mit MS Office, sowie idealerweise mit Personalmanagmentsystemen REXX & ATOSS
• Kenntnisse in der Personalentwicklung
• fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht

DU Bist/ Hast

• souveränes und professionelles Auftreten gegenüber Mitarbeitenden und Führungskräften
• hohes Maß an Empathie, Verbindlichkeit und Vertrauenswürdigkeit
• selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• diskret, verantwortungsbewusst und sorgfältig, u.a. im Umgang mit Personaldaten
• Konfliktfähigkeit und diplomatisches Geschick
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern

Darauf Kannst DU Dich Freuen

• einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
• fachliche und persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• ein flexibles und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
• täglich neue Herausforderungen, an denen Sie wachsen können
• betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitstage und Präventionsmaßnahmen
• Fahrrad & E-Bike Leasing
• Die Möglichkeit etwas bewegen zu können und mit uns „alles erreichbar“ zu machen!