Personalreferent Payroll / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Klinikum am Steinenberg Reutlingen; Reutlingen; On-site; EUR 45,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Zusatzleistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Zeitzuschläge

Zeitwertkonto

Aus- und Weiterbildung

Gesundheit und Fitness

Kinderbetreuung

Job summary

Kreiskliniken Reutlingen gGmbH sucht zur Verstärkung des Servicecenters 1 - Personal & Recht eine/n Lohn- und Gehaltsabrechner/in am Standort Reutlingen. Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Sie betreuen den definierten Mitarbeiterkreis, bearbeiten alle abrechnungsrelevanten Fragen und führen eigenständig die Entgeltabrechnung nach tariflichen Vorgaben durch. Ihre Erfahrung im Krankenhaus/gesundheitswesen ist wünschenswert.

Qualifications

• Mehrjährige Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Kenntnisse im TVöD-AT/VKA und im Abrechnungsprogramm LOGA.
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse.
• Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten.
• Teamfähigkeit und serviceorientierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises rund um Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Beantwortung abrechnungsrelevanter, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen.
• Durchführung der ordnungsgemäßen und termingerechten Entgeltabrechnung inkl. administrativer Aufgaben.
• Bearbeitung von Ein- und Austritten, Stammdaten/Buchungen, Bescheinigungen.
• Meldepflichten an Sozialversicherungsträger und Finanzamt; entsprechende Korrespondenz.
• Vorbereitung, Umsetzung und Begleitung personeller Einzelmaßnahmen; Arbeitsverträge.
• Weiterentwicklung interner HR-Prozesse und Digitalisierung.

Skills

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Zuverlässigkeit

Kundendienst

Education

Betriebswirtschaftliches Studium/ kaufmännische Ausbildung

Tools

LOGA

MS Office

Job description

Die Kreiskliniken Reutlingen gGmbH: Wir sind mit rund 2.600 engagierten Mitarbeitenden – von Nachwuchstalenten bis hin zu erfahrenen Fach- und Führungskräften – der größte kommunale Arbeitgeber in der Region. Jährlich versorgen wir etwa 28.500 stationäre und 67.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Unsere zwei Standorte, das Klinikum am Steinenberg in Reutlingen und die Albklinik Münsingen, bieten Spitzenmedizin im Herzen von Baden-Württemberg. Als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen stehen wir für eine exzellente Versorgung und höchste Qualität in Pflege und Medizin. Mit unserer eigenen Akademie fördern wir kontinuierlich die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, um auch in Zukunft erstklassige Gesundheitsversorgung zu gewährleisten.

Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team des Servicecenter 1 - Personal & Recht am Standort Reutlingen unbefristet in Vollzeit.

Sie sind verantwortlich für:

• Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreis in sämtlichen Belangen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Alle abrechnungsrelevante Fragen sowie für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Themen
• Selbständige Durchführung der ordnungsgemäßen und termingerechten Entgeltabrechnung sowie der dazu gehörigen administrativen Aufgaben unter Einhaltung der arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
• Bearbeitung von Ein- und Austritten, erfassen von Stamm- und Bewegungsdaten, erstellen von Bescheinigungen sowie Durchführung von Abrechnungsfolgeaktivitäten
• Meldung an Sozialversicherungsträger und das Finanzamt sowie Korrespondenz mit diesen
• Selbstständige Vorbereitung, Umsetzung und Begleitung personeller Einzelmaßnahmen einschließlich der Erstellung und Prüfung arbeitsvertraglicher Unterlagen
• Beteiligung an der Weiterentwicklung und Digitalisierung unserer personalabteilungsinternen Prozesse

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Entgeltabrechnung
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Krankenhaus oder im Gesundheitswesen sind wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im Tarif-, Sozial- und Steuerrecht sowie in den Abläufen der HR-Abteilung
• Erfahrung im TVöD-AT/VKA und im Abrechnungsprogramm LOGA sind von Vorteil
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke sowie ein freundliches und verbindliches Auftreten
• Freude an der Arbeit im Team

Unser Angebot für Sie:

• Vergütung zwischen EG8 und EG9a nach TVöD-AT Bei einer Anstellung in Vollzeit wird Ihr Bruttojahresgehalt je nach Qualifikationen zwischen 45.220,00 und 64.412,00 Euro liegen.
• Zahlreiche Zusatzleistungen Ergänzend dürfen Sie mit klasse Gehaltsextras rechnen: Eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzrente), Zulagen für unregelmäßige Arbeitszeiten und Lohnerhöhungen, die Ihre Betriebszugehörigkeit honorieren.
• Vergünstigungen Zudem erhalten Sie als Mitarbeitende:r im öffentlichen Dienst Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, beim Deutschlandticket und in unserer Kantine, denn wir möchten, dass Sie rundum gut versorgt sind.
• Zeitwertkonto Auf einem Zeitwertkonto können Sie Teile Ihres Gehalts ansparen und später u. a. dazu nutzen, bei vollen Bezügen ein Sabbatical einzulegen, sich für eine Weiterbildung freistellen zu lassen, die Elternzeit zu verlängern oder sich Zeit für die Pflege einer nahestehenden Person zu nehmen.
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Außerdem unterstützen wir Sie mit individuellen Aus- und Weiterbildungen bei Ihrer Karriereplanung. So können Sie Ihren Horizont kontinuierlich erweitern.
• Gesundheit und Fitness Vielfältige Gesundheitskurse sowie Sport- und Fitnessangebote helfen Ihnen, Stress abzubauen, sich fit zu halten und nach einem anstrengenden Tag den Kopf freizubekommen.
• Kinderbetreuung Und natürlich haben wir auch an Ihre Kleinen gedacht: Im Rahmen des TigeR-Konzepts bieten wir Ihnen standortnahe Betreuungsmöglichkeiten für Ihre Kinder.

Ihr Kontakt zu uns!

Weitere Informationen zu uns als Arbeitgeber und zu unserem Leistungsangebot finden Sie auf unserer Karriereseite unter karriere.kreiskliniken-reutlingen.de

Bei Fragen steht Ihnen Frau Riester, Teamleitung, unter der Telefonnummer [phone] gerne zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Nora Martynik
Personalreferentin Recruiting & Personalmarketing

Telefon:
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