Personalreferent mit Schwerpunkt Controlling (w/m/d)

Salzgitter AG; Salzgitter; On-site; EUR 65,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch Home-Office

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Fitnessstudio und Kantine

Job summary

Ein international agierendes Unternehmen in Niedersachsen sucht einen Personalreferenten mit Schwerpunkt Controlling. In dieser Rolle entwickeln Sie strategische HR-Kennzahlen, steuern den Personalplanungsprozess und gestalten variable Vergütungssysteme. Sie benötigen ein betriebswirtschaftliches Studium, mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion und gute Englischkenntnisse. Das Unternehmen bietet attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie familienfreundliche Leistungen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Qualifications

• Erforderliche mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Funktion.
• Selbständige, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Erfahrung in der Projektarbeit zu strategischen personalwirtschaftlichen Themen.

Responsibilities

• Entwicklung und Analyse strategischer HR-Kennzahlen.
• Steuerung des Personalplanungsprozesses und Validierung von Budgetansätzen.
• Gestaltung der variablen Vergütungssysteme.

Skills

Analyse und Interpretation von HR-Kennzahlen

Beratung in vergütungsbezogenen Fragen

Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge

Gute Englischkenntnisse

Education

Betriebswirtschaftliches Studium

Job description

Personalreferent mit Schwerpunkt Controlling (w/m/d)

Salzgitter, NI, DE

Die Abteilung Personal- und Sozialpolitik ist eine Stabsabteilung der Holding der Salzgitter AG und berichtet direkt an den Vorstand Personal. Die Abteilung vertritt die arbeits- und sozialpolitischen Interessen des Konzerns, entwickelt personalpolitische Instrumente, koordiniert und unterstützt die Personalbereiche der Konzerngesellschaften und stellt bei gesellschaftsübergreifenden Fragen eine einheitliche Verfahrensweise sicher.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalreferent mit Schwerpunkt Controlling (w/m/d).

Ihre Aufgaben:

• Sie entwickeln, analysieren und interpretieren strategische HR-Kennzahlen und beteiligen sich an der stetigen Weiterentwicklung der Reporting-Tools und -Prozesse.
• Sie steuern den konzernweiten Personalplanungsprozess und validieren die von den Konzerngesellschaften eingebrachten Budgetansätze sorgfältig.
• Sie wirken an der Gestaltung der variablen Vergütungssysteme mit, entwickeln Vorschläge für die jährlichen finanziellen und nicht-finanziellen Leistungsziele und steuern und überwachen den konzernweiten Zielvereinbarungsprozess.
• Sie beraten den Vorstand in strategischen vergütungsbezogenen Fragestellungen, erstellen Simulations- und Szenarioberechnungen anlässlich von Tarifrunden und Restrukturierungsprojekten und beteiligen sich an der Erstellung des jährlichen Vergütungsberichts.
• Sie gestalten die konzernweiten Altersversorgungs- und sonstigen Sozialleistungssysteme und koordinieren den Prozess der jährlichen versicherungsmathematischen Bewertung und Bilanzierung der damit verbundenen Verpflichtungen.
• In einem multidisziplinären Team bringen Sie sich in die Projektarbeit zu strategischen personalwirtschaftlichen Themen ein.
• Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit sehr guten Ergebnissen abgeschlossen.
• Sie bringen mehrjährige praktische Erfahrung in vergleichbarer Funktion ein, welche Sie idealerweise in einem größeren Industrieunternehmen oder Konzern erworben haben.
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Prozesse im Unternehmen.
• Ihre Arbeitsweise ist von Selbständigkeit, Systematik und Ergebnisorientierung geprägt.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus.

Unser Angebot

• Eine attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten sowie vielfältige Arbeitgeberleistungen eines weltweit agierenden Konzerns zeichnen das Angebot an Ihrem neuen Arbeitsplatz aus.
• Ein sympathisches Team, das gerne zusammenarbeitet sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• Familienfreundliche Leistungen: Ferienbetreuung für Grundschulkinder, Familienservice der SalzgitterAG, Umwandlung der zusätzlichen tariflichenVergütung in mehr Freizeit
• Vielfältige interne und externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, diverse Konzernprogramme
• Eine hervorragende Kantine undCafeteria, ein konzerneigenes Fitnessstudio, kostenlose Parkmöglichkeiten, Rabatte über corporate benefits u.v.m.
• Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben durch Home-Office Möglichkeiten

Konnten wir Sie mit dieser Stellenbeschreibung neugierig machen?

Wenn ja, dann bewerben Sie sich am besten gleich bei uns. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen.