Personalreferent (m/w/d)

Wirtgen Group; Tirschenreuth; Remote; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

attraktives Vergütungspaket

Betriebsrestaurant

Flexible Arbeitszeiten

Jobrad

Job summary

Hamm AG am Standort Tirschenreuth gehört zur WIRTGEN GROUP und sucht eine/n HR-Generalist/in zur ganzheitlichen Personalbetreuung. Sie begleiten den Employee Life Cycle, beraten Führungskräfte und Mitarbeitende in HR-Themen und unterstützen Rekrutierung sowie Onboarding.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen, erste Erfahrung im Personalmanagement und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht (ME Tarif Bayern) mit.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Weiterbildung im Personalwesen.
• Erste Berufserfahrung im Personalmanagement.
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Tarifrecht (ME Tarif Bayern).

Responsibilities

• Vollumfängliche Personalbetreuung entlang des Employee Life Cycle.
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter und Onboarding.
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR-Themen.
• Sicherstellung administrativer Aufgaben über den Beschäftigungszyklus.
• Koordination des Zeitarbeitsmanagements in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
• Personalkostenplanung und Mitarbeitergespräche.
• Personalmarketing und Employer Branding.
• Schulungsvorbereitung und -durchführung.
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
• Weiterentwicklung der Personalprozesse.

Skills

HR-Management

Arbeitsrecht

Serviceorientierung

Teamfähigkeit

MS Office

Education

Kaufmännische Berufsausbildung

Weiterbildung im Personalwesen

Tools

SAP HCM

Job description

Wegbereiter neuer Chancen – Willkommen bei der Hamm AG

Die Hamm AG ist Teil der WIRTGEN GROUP, einem international führenden Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit Werken in Deutschland, Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. HAMM ist der Spezialist für Walzen im Straßen- und Erdbau.

Am Unternehmensstandort Tirschenreuth arbeiten rund 1.100 Beschäftigte.

Unsere Arbeitswelt ist geprägt von technischer Exzellenz, globaler Zusammenarbeit und einem starken Gemeinschaftsgefühl. Menschen mit unterschiedlichsten Fähigkeiten und Perspektiven tragen dazu bei, dass wir neue Wege ebnen und die Infrastruktur von morgen gestalten.

Werden Sie Teil unserer Wegbereiter – und gestalten Sie mit uns die Zukunft.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Anforderungsprofil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Industriekauffrau/-mann sowie eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Personalwesen
• Erste Berufserfahrung im Personalmanagement
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise Tarifrecht (ME Tarif Bayern)
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und gute Kenntnisse in SAP HCM
• Hohe Service- und Kundenorientierung
• Zuverlässig, vertrauenswürdig, teamfähig und belastbar
• Strukturierte, planvolle Arbeitsweise sowie analytisches Denken

Tätigkeitsschwerpunkte:

• Vollumfängliche Personalbetreuung von zugeordneten Mitarbeiterkreisen entlang des Employee Life Cycles unter Berücksichtigung gesetzlicher, arbeitsvertraglicher, tariflicher, betrieblicher Bestimmungen und personeller Voraussetzungen
• Rekrutierung neuer Mitarbeiter von der Personalanforderung bis zum Onboarding
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen operativen HR-Themen
• Sicherstellung und begleitende Umsetzung von administrativen Aufgaben über den gesamten Beschäftigungszyklus vom Eintritt bis zum Austritt
• Koordination, Steuerung und Verwaltung des Zeitarbeitsmanagements in enger Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Bedarfsermittlung, Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Begleitung und Initiierung von Mitarbeitergesprächen
• Planung und Durchführung von Maßnahmen im Bereich Personalmarketing und Employer Brandings
• Planung, Organisation und Dokumentation von internen und externen Schulungen
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Weiterentwicklung und Optimierung der Personalprozesse in enger Abstimmung mit der Personalleitung
• Mitarbeit/Mitwirkung bei Projekten und Sonderaufgaben

Weitere Leistungen:

• attraktives Vergütungspaket"
• Betriebsrestaurant"
• Flexible Arbeitszeiten"
• Jobrad"

Contact

Hamm AG

Nina Rößler

D: 09631 / 80 - 2520

F: 09631 / 80 - 239

[e-mail]