Personalreferent (m/w/d)

GoHiring GmbH; Seelze; Hybrid; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Tariflich geregeltes Jahresbruttogehlt

Betriebliche Krankenversicherung oderE

Job summary

Die Wahl GmbH + Co. KG in Seelze sucht unbefristet eine/n Personalreferent/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (35–40 Wochenstunden). Der Arbeitsplatz ist in Seelze, mit enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.

Sie betreuen die Personalabteilung, arbeiten an Entgeltabrechnung, Recruiting und Personalentwicklung, und profitieren von tariflich geregeltem Jahresbruttogehalt inkl. 13 Monatsgehältern, betrieblicher Krankenversicherung, mobiles Arbeiten und flexibler Arbeitszeit.

Qualifications

• Abgeschlossen kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich oder Studium mit Schwerpunkt Personal.
• Erfahrung in der Personalarbeit, gern Allrounder, erste Erfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Verantwortungsbewusste, empathische Persönlichkeit, strukturierte Arbeitsweise.

Responsibilities

• Betreuung und Beratung von Fach- und Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen.
• Personalentwicklung: Begleitung von Entwicklungsprozessen, Organisation externer Schulungen, Auswertungen.
• Entgeltabrechnung: Prüfung von Arbeits- und Fehlzeiten, Lohn- und Gehaltsabrechnungen im Team.
• Recruiting: Ausschreibung, Bewerbungen sichten, Gespräche koordinieren in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
• Projekte: Mitwirkung in Digitalisierung, Entgelt, BGM, Verantwortung für Teilbereiche.

Skills

Allrounder

Lohn- und Gehaltsabrechnung

Strukturierte Arbeitsweise

Education

Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich

Studium mit Schwerpunkt Personal

Job description

30926 Seelze Festanstellung Veröffentlicht: 26.10.2026

Die Wahl GmbH + Co. KG in Seelze ist seit vier Generationen familiengeführt und bildet den Hauptsitz der Wahl Gruppe. Hier vereinen wir Tradition mit moderner Technik und gestalten gemeinsam die Zukunft für Projekte in der Elektro-, Informations- und Sicherheitstechnik.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir unbefristet und in Voll- oder Teilzeit (35 – 40 Wochenstunden) einen Personalreferenten (m/w/d).

In unserem engagierten Team von sechs Kolleginnen erwartet dich eine Arbeitsatmosphäre, in der offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung selbstverständlich sind. Wir setzen auf eine strukturierte Arbeitsweise und ein starkes Miteinander, bei dem jeder Beitrag zählt.

Unsere Personalabteilung deckt verschiedene Bereiche ab: mal sind wir Recruiter, mal Begleiter, mal Entwickler, mal Abrechner. Auch in den Bereichen Gesundheit, Arbeitssicherheit, Ausbildung und Marketing unterstützen wir. Und das immer mit Vertrauen und Feingefühl.

In enger Zusammenarbeit mit der jeweiligen Geschäftsführung und deinem Team im Rücken übernimmst du die Personalarbeit für die EMB Hannover GmbH in Seelze sowie die Wahl Sicherheits- und Informationstechnik GmbH in Braunschweig. Dein Arbeitsplatz befindet sich dabei in unserem Stammhaus in Seelze bei Hannover.

Freue dich auf moderne Arbeitsplätze, ein kollegiales Team, kurze Entscheidungswege und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten.

Die Aufgaben

• Betreuung: Du betreust und berätst eigenständig die Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen, vom Eintritt bis zum Austritt und bist gemeinsam mit unserer Ausbildungskoordinatorin Ansprechperson für unsere Auszubildenden.
• Personalentwicklung: Du begleitest Entwicklungsprozesse, buchst externe Schulungen und kümmerst dich um deren Auswertungen.
• Entgeltabrechnung: Du prüfst Arbeits- und Fehlzeiten der gewerblichen Mitarbeitenden, erstellst im Team die Lohn- und Gehaltsabrechnungen und führst Korrekturen sowie Auswertungen durch.
• Recruiting: Du schaltest Stellenanzeigen, sichtest Bewerbungen, koordinierst und begleitest Vorstellungsgespräche und stehst dabei in enger Zusammenarbeit mit der jeweiligen Geschäftsführung.
• Projekte: Du wirkst in unseren vielfältigen Projekten (z. B. weitere Digitalisierung) und Spezialbereichen (z. B. Entgelt, BGM) mit und übernimmst Verantwortung für einen Teilbereich der Abteilung. Alles in Abstimmung und aufgeteilt nach Stärken.

Die Anforderungen

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Personalbereich oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal absolviert.
• Du hast Erfahrung in der Personalarbeit, gerne als Allrounder mit erster Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Ein Bereich ist dir noch nicht vertraut? Kein Problem. Wichtig sind Motivation und Interesse, die genannten Bereiche zu erlernen und zu übernehmen.
• Du hast eine verantwortungsbewusste, empathische Persönlichkeit und eine strukturierte Arbeitsweise.
• Du bist offen für neue Themen, fachliche Weiterbildung und ein aktives und ehrliches Miteinander.

Das Angebot

• Tariflich geregeltes Jahresbruttogehalt inkl. 13 Monatsgehältern
• Betriebliche Krankenversicherung oder Epassi-Mitgliedschaft
• Möglichkeit zur Nutzung eines JobRads
• 35 bis 40 Wochenstunden in der Zeit von 07:00 Uhr bis 16:30 Uhr, freitags bis 13:30 Uhr
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich 4 Plus- und 6 Minustage durch Gehaltsumwandlung möglich
• Mobiles Arbeiten einen Tag pro Woche möglich
• Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz mit höhenverstellbarem Schreibtisch
• Digitale Urlaubsverwaltung sowie Personalakte
• Fachbezogene und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Workshops und Vorträgen
• Arbeiten in flachen Hierarchien und einem offenen, wertschätzenden Team
• Kommunikation auf Augenhöhe im „Du“-Prinzip
• Aktive Unterstützung durch das Team bei Fragen und Herausforderungen
• Regelmäßige Teamevents und -austausche