Personalreferent (m/w/d)

Brauns-Heitmann GmbH & Co. KG; Menne; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Brauns-Heitmann GmbH & Co. KG sucht am Standort Warburg eine qualifizierte Fachperson im Personalwesen zur Verstärkung der Abteilung.

Sie übernehmen die kompletteEmployer-Branding- und Recruiting-Prozesse, erstellen Arbeitsverträge und unterstützen HR-Projekte. Sie verfügen über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Fokus Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung Personalkauffrau/-kaufmann.
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Rolle.
• Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
• Fundierte Anwenderkenntnisse mit einem ERP-System und sicherer Umgang mit MS-Office Produkten.

Aufgaben

• Kompetente Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Themen.
• Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten.
• Mitwirkung bei HR-Projekten und der Optimierung von Personalprozessen.
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports.
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie betrieblicher Vorgaben.

Kenntnisse

Recruiting

Arbeitsrecht

Dienstleistungsqualität

Eigeninitiative

Kundendienst

Teamfähigkeit

Verhandlungsfähigkeit

Beratung

Ausbildung

Wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal

Kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung Personalkauffrau/-kaufmann

Tools

ERP-System

MS Office

Jobbeschreibung

Als wachstumsstarkes und dynamisches Familienunternehmen mit mehr als 450 Mitarbeitern an unserem Standort in Warburg im schönen Ostwestfalen stehen wir für eine über 150-jährige Tradition. Der Pioniergeist unserer Gründer hat sich bis heute bewahrt und immer wieder wichtige Meilensteine gesetzt. Als Hersteller von chemischen Reinigungs- und Pflegeprodukten einerseits und Großhandel von saisonalen Deko-Artikeln und Home-Accessoires andererseits bürgen wir für höchste Qualität. Brauns-Heitmann genießt in seiner design- und farborientierten Branche national und international eine hervorragende Stellung. Ziel ist es, sowohl den jungen als auch den bereits langjährig etablierten Produkten stets einen dynamischen, trendigen und allzeit präsenten Marktauftritt im Handel zu sichern.

Zur Verstärkung des Bereiches Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt – zunächst als Elternzeitvertretung – einen

Ihre Aufgaben bei uns

• Kompetente Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Themen
• Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Mitwirkung bei HR-Projekten und der Optimierung von Personalprozessen
• Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Reports
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher sowie betrieblicher Vorgaben
• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung Personalkauffrau/-kaufmann
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Rolle in einem Unternehmen mit Verwaltung und Produktion
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, und Sozialversicherungsrecht
• Fundierte Anwenderkenntnisse mit einem ERP-System und sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Servicequalität
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Pragmatismus und Lösungsorientierung
• Spaß an der ständigen Verbesserung und Fähigkeit, andere Menschen zu begeistern