Personalreferent (m/w/d)

Tintschl Technik GmbH Hannover; Kassel; Hybrid; EUR 42.000 - 56.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Übertarifliche Vergütung

Kununu Top Company 2026

FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026

Ansprechpartner während des Einsatzes

Zusammenfassung

Tintschl Technik GmbH Hannover sucht Sie zur Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen, zur Koordination personaladministrativer Vorgänge und zur Erstellung von Arbeitsverträgen.

Sie verfügen über eine Ausbildung im Personalwesen, idealerweise mitBachelor in Personalmanagement, gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, SAP und MS Office, sowie eine strukturierte Arbeitsweise in einem erfahrenen Team. Homeoffice-Möglichkeiten je nach Einsatzbereich.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Personalwesen oder vergleichbar.
• Bachelorabschluss im Personalmanagement oder in der Personaldienstleistung ist vorteilhaft.
• Ausgezeichnete Kenntnisse im Arbeitsrecht und Arbeitsverträgen.
• Gute Kenntnisse der Personalverwaltung
• Verständnis des Leistungsmanagements
• Umgang mit Personalmanagementsoftware SAP
• Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
• Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit
• Analytische und unternehmerische Denkweise
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Aufgaben

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen
• Bearbeitung und Koordination personaladministrativer Vorgänge
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und personalbezogenen Unterlagen
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten im SAP
• Unterstützung bei Leistungsmanagement und personalwirtschaftlichen Maßnahmen
• Auswertung und Aufbereitung personalbezogener Daten
• Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen sowie Mitwirkung an Personalprojekten

Kenntnisse

Arbeitsrecht

Personalverwaltung

SAP

MS Office

Analyse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeiten

Ausbildung

Berufsausbildung Personalwirtschaft

Bachelor Personalmanagement

Tools

SAP HR

MS Office

Jobbeschreibung

Für unseren namhaften Kunden suchen wir Sie!

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personal- und arbeitsrechtlichen Fragen
• Bearbeitung und Koordination personaladministrativer Vorgänge und Prozesse
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen und personalbezogenen Unterlagen
• Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten im SAP-System
• Unterstützung bei Leistungsmanagement und personalwirtschaftlichen Maßnahmen
• Auswertung und Aufbereitung personalbezogener Daten
• Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen sowie Mitwirkung an Personalprojekten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Betriebswirt*in für Personalwirtschaft, Personalkaufmann/-frau oder Personaldienstleistungskaufmann/-frau
• Bachelorabschluss im Personalmanagement oder der Personaldienstleistung sind sehr gut für diese Position qualifiziert.
• Hervorragende Kenntnisse der Arbeitsgesetze und Arbeitsverträge
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Personalverwaltung
• Gutes Verständnis der Praktiken des Leistungsmanagements
• Kompetenter Umgang mit MS Office und Personalmanagementsoftware SAP
• Hervorragende Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten
• Sehr gute Sozialkompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten
• Analytische und unternehmerische Denkweise
• Teamfähig und stressresistent

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber
• Übertarifliche Vergütung inklusive attraktiver Zuschläge
• Auszeichnungen, die für sich sprechen - unter anderem Kununu Top Company 2026 und FOCUS Top Nationaler Arbeitgeber 2026
• Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner während des gesamten Einsatzes
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten vier Beschäftigungsjahre
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie von bis zu 1.000 EUR
• Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Zukunft
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Übernahmechancen bei unserem Kunden
• Je nach Einsatzbereich besteht die Möglichkeit zum Homeoffice in Abstimmung mit unserem Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekten für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert.

Chancengleichheit ist für uns als Arbeitgeber ein essenzieller Bestandteil unserer Unternehmenskultur und der Schlüssel zu einer vielfältigen und inklusiven Arbeitswelt. Wir fördern Diversität, Inklusion, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Chancengleichheit aller Menschen.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.